Konsolidácia podľa Trumpa: Ak zamestnanci neprídu vo februári do práce, dostanú niekoľkomesačné odstupné
- Trumpova administratíva ponúka federálnym zamestnancom výhodné odstupné za rezignáciu
- Tento bezprecedentný krok môže zmeniť chod vlády
- Trumpova administratíva ponúka federálnym zamestnancom výhodné odstupné za rezignáciu
- Tento bezprecedentný krok môže zmeniť chod vlády
Administratíva prezidenta Donalda Trumpa sa rozhodla pre nečakaný a bezprecedentný krok v oblasti federálnej pracovnej sily.
V utorok vydal Biely dom memorandum, v ktorom ponúka všetkým federálnym zamestnancom možnosť rezignovať a zároveň dostávať plat a výhody až do 30. septembra, ak sa rozhodnú odstúpiť do 6. februára.
Konsolidácia po americky
Tento krok znamená zrýchlenie dlhodobého cieľa Trumpovej administratívy – znižovanie počtu zamestnancov federálnej správy. Podľa Úradu pre personálny manažment (Office of Personnel Management, OPM) ide o administratívnu dovolenku s platom a benefitmi.
Memorandum s názvom „A Fork in the Road“ bolo zverejnené online a detailne popisuje podmienky rezignácie, informuje americký server Axios.
Federálni zamestnanci, ktorí sa rozhodnú využiť túto ponuku, musia odpovedať na e-mail z vládneho účtu a jednoducho napísať slovo „Resign“ do tela správy.
Tento postup nápadne pripomína ultimátum, ktoré v roku 2022 poslal zamestnancom Twitteru Elon Musk, keď ich postavil pred rozhodnutie – odísť alebo pracovať v extrémnom nasadení. Musk na tento fakt reagoval v príspevku na sociálnej sieti X.
Očakávané dôsledky
Podľa odhadov Bieleho domu sa očakáva, že 5 až 10 % federálnych zamestnancov ponuku prijme, čo predstavuje stovky tisíc ľudí. Administratíva tvrdí, že by táto redukcia mohla ušetriť až 100 miliárd dolárov ročne.
Ponuka sa vzťahuje na všetkých plnú pracovnú dobu zamestnaných federálnych pracovníkov s výnimkou vojenských zamestnancov, poštových služieb a tých, ktorí pracujú v oblasti prisťahovaleckej politiky alebo národnej bezpečnosti.
Významný ekonomický analytik Terry Clower, ktorý sa venuje oblasti federálneho zamestnania, upozornil: „Tak, ako môže váš cieľ zvyšovania efektivity fungovať, keď v skutočnosti odradíte tých najlepších zamestnancov, ktorí môžu nájsť lepšie možnosti v súkromnom sektore?“
Kritika a právne nejasnosti
Najväčšia federálna zamestnanecká únia, American Federation of Government Employees (AFGE), ostro odsúdila tento krok.
Jej prezident Everett Kelley v stanovisku uviedol: „Medzi lavínou protirobotných exekutívnych nariadení a politík je zrejmé, že cieľom Trumpovej administratívy je premeniť federálnu vládu na toxické pracovné prostredie, v ktorom si zamestnanci nemôžu udržať svoju prácu, ani keď chcú.“
Podľa kritikov táto iniciatíva porušuje federálne zákony, ktoré chránia zamestnancov pred politickým zasahovaním do ich pracovnej pozície. Podobne aj senátor Tim Kaine varoval federálnych zamestnancov pred prijatím tejto ponuky: „Ak túto ponuku prijmete a rezignujete, Trump vás oklame. Nemá na to žiadnu autoritu.“
Dopady na verejné služby
Masové rezignácie by mohli spôsobiť vážne narušenie fungovania štátnej správy. Očakáva sa oneskorenie v poskytovaní služieb ako vybavovanie cestovných pasov, výber daní, fungovanie národných parkov, ako aj administrácia sociálnych a zdravotných dávok. Okrem toho môžu byť ovplyvnené aj iné základné služby, ako kontrola potravín, bezpečnosť práce a environmentálne regulácie.
Podobné obavy vyjadrila aj organizácia Center on Budget and Policy Priorities, ktorej šéfka Sharon Parrott pre Axios varovala: „Tieto kroky takmer s istotou prinútia odborných a skúsených štátnych zamestnancov zdržať sa poskytovania najlepších odporúčaní pre verejné politiky.“
Okrem možných dopadov na zamestnanosť môže tento krok znamenať aj výraznú zmenu v štruktúre federálnych agentúr. Experti upozorňujú, že administratíva by mohla využiť tento krok na obsadenie dôležitých miest lojálnymi zamestnancami, čím by sa podkopala politická neutralita verejnej správy.
Výrazným aspektom, ktorý vyvoláva pochybnosti, je aj zákonnosť celého návrhu. Podľa zákona nemôže byť zamestnanec na administratívnej dovolenke viac ako desať dní v roku, pričom tu ide o obdobie dlhšie ako sedem mesiacov.
Zákony umožňujú federálnym agentúram ponúkať odstupné vo výške 25 000 dolárov pri reštrukturalizácii, no platby sľúbené v tomto prípade by mohli výrazne prevyšovať túto sumu, píše denník New York Times.
Väčšina zamestnancov federálnej vlády sa teda na situáciu pozerá s obavami. Nie je jasné, aký bude ďalší postup a či sa táto ponuka stretne s masovým prijatím alebo naopak s odporom zamestnancov, ktorí by mohli podniknúť právne kroky na ochranu svojich pracovných miest.
Čítajte viac z kategórie: Zahraničie
Zdroje: Axios, NYT