Reči o tom, že nám AI zoberie prácu, sú úplne mimo, vraví analytik. Vranka jasne vysvetľuje pozitíva
- Implementovanie umelej inteligencie vyvoláva stále viac otázok
- U niekoho vyvoláva obavy, iní v nej vidia skvelú príležitosť na progres
- Implementovanie umelej inteligencie vyvoláva stále viac otázok
- U niekoho vyvoláva obavy, iní v nej vidia skvelú príležitosť na progres
V poslednom období sa čoraz viac hovorí o umelej inteligencii. Mnohí v nej vidia postrach, ktorý nás o pár rokov úplne nahradí a zlikviduje pracovné miesta. Iní v nej vidia potenciál na zjednodušenie si práce či vylepšenie procesov, napríklad v rámci štátnej správy, zdravotníctva alebo školstva.
Diskutovanou témou, ktorá je zároveň spájaná s AI, je aj investovanie, ktoré láka čoraz viac nielen mladých ľudí. Na to, ako môže umelá inteligencia ovplyvniť investovanie, sme sa opýtali experta v tejto oblasti, ktorým je Tomáš Vranka zo spoločnosti XTB, kde pôsobí ako analytik.
„Ak sa bavíme o tom, či má samotná umelá inteligencia dopad na investovanie z technického hľadiska, tak zatiaľ je odpoveď nie. Spomínali sa už nejaké prvé pokusy, kedy AI dosiahla výberom akcií lepšie výsledky ako ľudia, sú to ale zatiaľ iba nejaké prvotné neštruktúrované pokusy a príliš veľkú váhu by som im rozhodne neprikladal.“
„Ak sa ale bavíme o tom, ako ovplyvňuje AI samotné trhy a vývoj cien akcií, to už je, samozrejme, vec druhá. Od začiatku roka trvá hype okolo tejto témy, najmä veľké technologické firmy sa predháňajú v tom, kto má viac služieb založených na báze AI, kto ich lepšie uchopí, integruje atď. Zatiaľ to vyzerá teda tak, že AI je jednoznačne hlavnou témou investovania v tomto roku.“
Vranka objasňuje, že firmám, ktoré sa venujú AI, sa momentálne veľmi dobre darí. Veľké technologické firmy ako Apple, Microsoft, Amazon, Alphabet, Nvidia, Tesla, Meta tvoria drvivú väčšinu rastu amerických akciových trhov a od začiatku roka ich akcie pridávajú desiatky a v niektorých prípadoch dokonca stovky percent.
„Sú tu potom aj rôzne menšie firmy, pri nich som ale v tejto súvislosti viac skeptický.“
Oplatí sa však v súčasnosti investovať do firiem, ktoré sa venujú AI? Expert na investovanie vysvetľuje, že osobne je presvedčený, že víťazi budú takmer vždy veľké technologické firmy.
„Tie majú s AI bohaté skúsenosti, využívajú ju už dlhé roky v rámci svojich interných systémov, majú najlepších programátorov, množstvo dát, na ktorých ju vedia trénovať, miliardy používateľov a obrovské množstvo služieb, kde AI vedia integrovať a využiť.“
Hovorí, že okrem toho traja z nich – Amazon AWS, Microsoft Azure a Google Cloud – ovládajú prakticky celý cloud, kde tie procesy prebiehajú.
„Krátkodobo môžu, samozrejme, ceny akcií rásť výraznejšie aj v prípade iných, menších firiem. Ak sa ale bavíme o tom, že investovanie by malo byť naozaj dlhodobé, tak dlhodobo majú najlepšie vyhliadky práve tie veľké techy.“
Zoberie nám prácu?
Tomáš Vranka ďalej tvrdí, že je možné v rámci AI a jej dopadov pozorovať celý rad výhod. Ak sa služby na báze AI podarí firmám dobre integrovať, môžu významne podporiť produktivitu najmä v oblasti kancelárskej práce.
Konštatuje tiež, že veľa procesov sa môže automatizovať, prípadne prácu, ktorú robilo viacero ľudí, zvládne teraz ľudí menej a podobne.
Zo strany firiem vidí už prvé ukážky reálneho využitia, myslí si ale, že zatiaľ nikto nevie odhadnúť, aký veľký ten prínos bude.
„Teoreticky sa môže stať, že ten prínos nebude kvôli súčasnej technológii (vysoké požiadavky na výkon) až taký markantný, alebo príde nejaké regulačné obmedzenie, ktoré možnosti AI obmedzí. Rovnako si tiež myslím, že sa budú ozývať hlasy ľudí, ktorí budú hovoriť, že im AI zoberie prácu, tieto reči sú ale ako vždy úplne mimo, keďže nové technológie majú tendenciu produktivitu a bohatstvo v spoločnosti zvyšovať, nie znižovať. Myslím si ale, že v konečnom dôsledku tam jednoznačne prevládajú pozitíva.“
Príležitosť pre mladú generáciu
Pre odomknutie obsahu zadaj svoj e-mail
Registrácia a platba bude dokončená po zadaní e-mailu.
Staň sa členom Startitup PREMIUM
a získaj neobmedzený prístup.
Predplatné môžeš zrušiť kedykoľvek.
V článku sa po odomknutí dozvieš
- Prečo budú musieť zamestnávatelia čeliť čoraz tvrdšej konkurencii
- S čím potrebujeme na Slovensku nevyhnutne začať
- Prečo je nutné klásť väčší dôraz na vytváranie príležitostí pre rast mladej generácie
- Ktoré pracovné segmenty budú potrebovať oveľa viac nových ľudí
Po odomknutí tiež získaš
- Články bez reklám
- Neobmedzený prístup k viac ako 75 000 článkom
- Exkluzívne benefity
Čítajte viac z kategórie: Zo Slovenska