Na Slovensku zarobíš aj 7 000 eur. Toto sú TOP platené pracovné pozície v celom štáte
- Získať prácu so slušným zárobkom nie je nemožné
- Vybrali sme pozície, ktoré možno označiť za najlepšie platené na Slovensku
- Získať prácu so slušným zárobkom nie je nemožné
- Vybrali sme pozície, ktoré možno označiť za najlepšie platené na Slovensku
„Platové rozpätie zamestnancov pracujúcich v krajine Slovenská republika je štandardne v rozmedzí od 905 eur (nízke mzdy) do 2 708 eur,“ informuje portál Platy.sk s tým, že jednotlivé platy sa odlišujú v pracovných kategóriách.
My sme pre teba vybrali tie, v ktorých zarobíš najviac.
Kategóriou s jedným z najvyšších platov je bankovníctvo. Platy zamestnancov v tomto odvetví sa pohybujú v rozmedzí od 1 079 eur do 2 767 eur vrátane bonusov.
Čo sa týka konkrétnych pozícií, najlepšie sú na tom compliance špecialisti, ktorých úlohou je napríklad vyhodnocovanie zákonnosti podnikateľskej činnosti banky, monitorovanie legislatívnych noriem a požiadaviek orgánov dozoru platných v mieste pôsobnosti banky, identifikovanie rizík v legislatíve a upozorňovanie nadriadených na tieto riziká. Títo špecialisti si mesačne vedia zarobiť od 1 305 eur až do 3 457 eur.
Výborným platom sa môžu pochváliť aj ľudia pracujúci na niektorých pozíciách vo farmaceutickom priemysle.
Od 2 018 eur až do 4 541 eur si dokáže zarobiť osoba na pozícii medical advisor. Úlohou tejto osoby je podporovanie a odborné zabezpečenie produktu, komunikovanie s lekármi a odborníkmi z daného odboru, zúčastňovanie sa na seminároch a kongresoch, no aj odborné preškoľovanie zamestnancov, udržiavanie kontaktov s médiami či zavádzanie a kontrola klinických štúdií farmaceutických prípravkov. Táto pozícia zastáva v rebríčku výšky platov 15. miesto.
V kategórii právo a legislatíva je najlepšie platenou pozíciou pozícia advokáta. V rebríčku platov zastáva 21. miesto, pričom títo ľudia si mesačne vedia zarobiť od 1 622 eur do 5 008 eur.
Audítor, ktorého úlohou je overovanie účtovných závierok a výročných správ externých klientov, kontrolovanie dodržiavania legislatívy a účtovných štandardov, komunikácia s účtovníkmi alebo vypracovávanie správ a odporúčaní na základe zistení z auditu, si na Slovensku dokáže zarobiť od 991 eur do 4 642 eur.
V oblasti ekonomiky, financií a účtovníctva možno výborne zarobiť aj na pozícii daňového poradcu. Náplňou práce tejto osoby je napríklad poskytovanie poradenstva vo veciach daní, odvodov, poplatkov, daňového konania daňových orgánov a orgánov obcí či vypracovávanie odborných stanovísk, poučení, odporúčaní a daňových priznaní, no aj ich kontrola. Mesačná mzda daňových poradcov sa pohybuje na úrovni od 1 127 eur do 3 978 eur.
„Platové rozpätie zamestnancov pracujúcich v krajine Slovenská republika a kategórii vrcholový manažment je štandardne v rozmedzí od 1 703 eur do 6 912 eur,“ uvádza portál Platy.sk.
Výborne ohodnotenými pozíciami je napríklad pozícia výkonného riaditeľa, výrobného riaditeľa, country managera alebo generálneho riaditeľa. To, že na tieto pozície potrebuješ roky praxe a skúsenosti, však podotýkať ani netreba.
Zvyšovanie minimálnej mzdy
Čo sa týka najhoršie platených oblastí, na prvom mieste je s priemerným hrubým platom 865 eur textilný, kožiarsky a odevný priemysel. Po ňom nasleduje kategória pomocné práce, kde priemerný plat predstavuje 934 eur. Ide o jediné dve pozície, na ktorých je priemerný plat nižší než 1 000 eur.
Zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov sa na pondelkovom rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady (HSR) SR dohodli na určení sumy mesačnej minimálnej mzdy na rok 2024. Mesačná minimálna mzda v roku 2024 bude predstavovať sumu 750 eur. Informuje o tom agentúra TASR.
„Nie je to štandard na Slovensku, a už vôbec nie v poslednom období, že existuje konštruktívna diskusia a podarí sa nájsť kompromis, aj keď je každá strana svojím spôsobom nespokojná. Odborári by chceli vyššie mzdy pre svojich zamestnancov a podnikatelia si musia chrániť konkurencieschopnosť,“ povedal Ódor s tým, že ho teší, že k dohode došlo.
Ministerka práce, sociálnych vecí a rodiny, Soňa Gaborčáková, v súvislosti s dohodou medzi zamestnávateľmi a zamestnancami pripomenula, že žiadna strana nie je stopercentne o dohode presvedčená. Rokovania o mzde by mali byť postavené na dátach a nie emóciách.
„Teším sa, že Aliancia sektorových rád bude zastrešená zástupcami obidvoch strán a do budúcnosti sa môžeme oprieť o tieto dáta,“ uviedla Gaborčáková.
Zástupcovia organizácií zamestnávateľov a odborárov tiež potvrdili, že je potrebné, aby sa vláda ku mzdám postavila zodpovedne a poskytovala dáta, na základe ktorých budú môcť viesť diskusiu.
Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR a Konfederácia odborových zväzov SR sa v júli nedohodli na výške minimálnej mzdy na rok 2024. Možnosť rokovať o minimálnej mzde mali sociálni partneri v tripartite do konca augusta.
Ak by sa počas rokovania tripartity nerozhodlo v prospech žiadnej zo strán, minimálna mzda by bola výsledkom automatu. Automat určuje minimálnu mzdu ako 57 % priemernej mzdy spred dvoch rokov. Súčasná dohoda je tak nad rámec toho, čo hovorí zákon. Suma 750 eur je o šesť eur vyššia, než ako by sa zdvihla podľa automatu.
Čítajte viac z kategórie: Biznis a startupy
Zdroje: Platy.sk, Platy.sk, Platy.sk, Platy.sk, Platy.sk, Platy.sk, TASR