Zamestnaní dôchodcovia majú právo na to, aby od svojho zamestnávateľa získavali rovnaké výhody a benefity, ktoré zákonom dostávajú aj zamestnanci, ktorí ešte nedosiahli dôchodkový vek.
Ak dôchodca pracuje na plný úväzok, môže si užiť päť týždňov dovolenky a má nárok na príplatky, náhrady príjmu a ďalšie výhody ako príspevky na stravovanie či cestovné.