Amazon hlási zemetrasenie: Náhly zákaz práce z domu, stovky pracujúcich protestujú

Práca z domu vyhovuje nejednému človeku. Viac pohodlia, uvoľnenejší priestor a nulový sociálny kontakt, ktorý vyhovuje najmä introvertom. Za posledné obdobie sa však opäť vracia k trendu chodiť do kancelárií.

Zamestnávatelia upúšťajú od práce z domu. Medzi takých sa radí aj svetovo známa firma Amazon. Je totiž druhým najväčším súkromným zamestnávateľom na svete.

Šéf Amazonu si myslí, že ľudia sú v kancelárii prepojenejší 

Podľa portálu CNBC by malo koncom roka prísť k zvratu. 90 percent firiem by sa malo vrátiť do kancelárskych priestorov. Pracovníci sú údajne viacej produktívni v pracovnom prostredí a je jednoduchšie učiť sa a posilňovať kultúru firmy, keď sú zamestnanci spoločne v kancelárii, obklopení kolegami.  

V Amazone by takáto zmena mala prísť v januári, informuje BBC. V správe pre zamestnancov to generálny riaditeľ firmy Andy Jassy odôvodnil tak, že to pomôže zamestnancom k tomu, aby boli lepšie nastavení na vymýšľanie, spoluprácu a prepojenie. „Rozhodli sme sa, že sa vrátime k práci v kancelárii tak, ako sme boli pred vypuknutím Covidu,“ vyjadril sa.

WATCH: Amazon is bringing an end to working from home at the e-commerce giant, telling employees they will be required to return to the office five days a week starting next year https://t.co/vRFRHdX5MK pic.twitter.com/HzkBPiUPYM

— Reuters Business (@ReutersBiz) September 17, 2024

Jassy je už dlhodobo známy ako skeptik práce na diaľku, zamestnanci Amazonu však mohli predtým pracovať z domu dva dni do týždňa. Amazon tým ale spôsobil napätie vo firme, ktorá celosvetovo zamestnáva viac ako 1,5 milióna ľudí na plný či čiastočný úväzok. V meste Seattle to vyústilo až do protestov. Amazon vtedy vyhodil organizátora protestu, čím u zamestnancov tiež nezabodoval. 

Ak zamestnanec odrobí niekoľko dní do týždňa z domu, je spokojnejší, uvádza štúdia

Ako informuje Forbes, štúdia vo vedeckom časopise Nature zistila, že ak zamestnanec odrobí 2 dni z domu a zvyšné príde do kancelárie, zvyšuje to celkovú spokojnosť zamestnanca s prácou. Nová štúdia ekonóma Nicholasa Blooma a jeho kolegov priniesla dôkaz v prospech hybridného modelu pracovného času. 

Výhody práce z domu ťa prekvapia. Diskutovaný „home office“ dokáže zlepšiť tvoje zdravie

Zistili, že dva dni z práce a tri dni z domu zamestnancom vyhovujú a znížil sa aj počet výpovedí. 1 612 pracovníkov globálnej spoločnosti Trip.com, ktorá poskytuje cestovné služby, rozdelili na 2 skupiny. Prvá zostala v kancelárii celých 5 dní, druhá mohla 2 dni z toho pracovať na diaľku. V druhej skupine nezistili pokles výkonnosti, zistili však väčšiu spokojnosť. Štúdia tak potvrdila, že práca z domu je pre pracovníkov prínosná. 

Pracovníci na diaľku sú fyzicky zdravší

Hoci pracovať z domu nemôžu všetci, tí, ktorí by to mohli vykonávať, sa na to určite nesťažujú. Zamestnancom minimálne vyhovuje taká možnosť. Nemusia napríklad míňať každý deň náklady spojené s dopravou, aby sa do práce dostali. Alebo si môžu lepšie prispôsobiť svoj rozvrh. Takáto možnosť pomáha aj rodičom.

Podľa portálu Indeed sú ľudia, ktorí pracujú z domu, zdravší ako tí, ktorí sedia každý deň v kancelárii. Čas, ktorý nemusia obetovať cestovaniu, môžu totiž tráviť tak, že začnú cvičiť, navaria si doma alebo si po práci jednoducho odpočinú. Na Slovensku sa home office praktikuje tiež, no určite nie v takom množstve, ako v zahraničí.