Chyžná v tatranskom hoteli zarobí aj 1 300 eur. Odborník vysvetlil, prečo slovenské mzdy vystrelili

Pracovníci v sektore služieb nezažívajú práve najjednoduchšie obdobie. Platí to od začiatku pandémie, pre ktorú ostali bez zákazníkov a bez práce. Keď začalo svitať na lepšie časy, svetom otriasla vojna na Ukrajine. Jej vplyv spustil celosvetovú infláciu a tá spôsobila pokles reálnych miezd takmer vo všetkých odvetviach.

Nominálne mzdy však začali stúpať, čo sa najviac odrazilo v ubytovaní. Hrubé zárobky v tejto oblasti medziročne stúpli o 17,2 percenta. Na portáli Profesia sa navyše roztrhlo vrece s inzerátmi typu „hľadá sa chyžná“ a rast mzdy sa na nich odrazil. Ako prvý na to upozornil portál HNonline. 

Zemetrasenie v kryptomenách, bitcoin drasticky klesol. Odborník dvíha varovný prst

Priemerne inzeráty sa platovo pohybujú na úrovni od 700 do 900 eur, no ak budeš hľadať pozorne, všimneš si aj lákavejšie ponuky. A vtedy si možno uvedomíš, že kombinácia tatranskej prírody a zárobku 1 300 a viac eur neznie vôbec zle. Hotelieri to s novými zamestnancami myslia vážne a dokazujú to aj ponuky ďalších pozícií, napríklad čašníkov, ktorých štvorciferné mzdy sa taktiež začínajú javiť lákavo.

Nízky záujem pracovať, vysoký záujem po zamestnancoch

Startitup sa v tejto súvislosti obrátil na analytika J&T banky Stanislava Pánisa. Podľa odborníka môže za výrazný nárast mzdy práve v oblasti ubytovania to, že ľudia v tomto sektore, jednoducho, nechcú pracovať. Nezáujem spôsobili pandémia a lockdowny. Hotelieri na druhej strane zamestnancov potrebujú, a tak previs dopytu po práci z ich strany rastie. Prirodzene sa tak zvyšuje tlak na mzdy.

„Jednoducho, mnohí zamestnanci z hotelierstva odišli a po opätovnom otvorení hotelov (ale aj gastrozariadení) sa do nich už nechcú vrátiť. Obávajú sa po nezvládnutí manažmentu koronakrízy úradmi, že by sa mohla zopakovať situácia, že rozhodnutím jedného úradníka z večera budú hotely uzavreté a oni prídu o prácu. To znova riskovať nechcú,” vysvetľuje Pánis.

Mzda stúpala aj v iných oblastiach

Ako sme spomínali, v ubytovaní hrubé zárobky medziročne stúpli o 17,2 percenta. Avšak pomerne vysoký nárast sa objavil aj v stavebníctve, konkrétne o 13 percent, či v priemysle o 9,3 percenta.

Najnižší nárast nominálnej mzdy Štatistický úrad zaznamenal v činnostiach reštaurácií a pohostinstiev. V tomto prípade si zamestnanci prilepšili len o 1,8 percenta.

„Predpokladáme, že mimoriadne vysoká inflácia bude tlačiť aj na rast miezd. Nominálne mzdy by mali v budúcom roku rásť dvojciferným tempom okolo 11 – 12 percent, no stále to bude zaostávať za infláciou, ktorá bude zrejme v priemere za celý budúci rok ešte vyššia (ak vláda výrazne nezasiahne do regulovaných cien, kde stále ani v polovici novembra nepoznáme konkrétne riešenia),” podotkol Pánis pre Startitup.

Reálne mzdy sú iné

Zatiaľ čo nominálne mzdy idú hore, vysoká inflácia spôsobuje, že ich Slováci v reálnom živote v skutočnosti necítia. Ako informuje agentúra SITA, reálne mzdy poklesli takmer vo všetkých odvetviach. Výnimkou bolo práve iba ubytovanie. 

Najvýraznejší pokles zaznamenali opäť v činnostiach reštaurácií a pohostinstiev. Štatistici zaznamenali, že zamestnancom tejto oblasti klesla reálna mzda o takmer 11 percent. Dobre však na tom nie je ani odvetvie informácií a komunikácie, kde ľudia pocítili 9,9 percentný pokles.

Napríklad v predaji a oprave motorových vozidiel, vo veľkoobchode, v maloobchode, vo vybraných trhových službách či doprave a skladovaní reálne príjmy klesli o viac ako 5 percent.

V ubytovaní, ako jedinej oblasti, reálne mzdy narástli o 2,6 percenta.

Čítajte viac z kategórie: Biznis a startupy