Neobmedzenú dovolenku už skúšajú aj prvé slovenské firmy

Aké sú lákavé benefity pre ľudí, ktorí práve hľadajú nové zamestnanie alebo zvažujú jeho zmenu? Kávovary, oddychové zóny a permanentky do fitka už ponúka každý. Čo by si ale povedal na neobmedzenú dovolenku? Svoju prácu predsa dobre vykonáš len vtedy, keď budeš dostatočne oddýchnutý. O tom, že vstupné kartičky so zaznamenávaním času už v roku 2004 zrušila napríklad spoločnosť Netflix určite vieš (viac si prečítaš TU), no vďaka výborným výsledkom sa tento trend rozletel do sveta a neobchádza ani Slovensko.

Zobraziť celú galériu (2)

zdroj: Unsplash

O tomto zaujímavom benefite pre svojich zamestnancov, nedávno informovala vo svojej tlačovej správe IT spoločnosť Artin fungujúca aj v Bratislave. Keďže pozitívne výsledky s neobmedzenou dovolenkou dosiahla už v Českej republike, v januári tohto roka ju ponúkla aj na Slovensku. Zuzana Krajniaková, šéfka HR na Slovensku povedala: „Spravili sme tak minulý rok ako jeden z prvých zamestnávateľov v Českej republike a prax ukázala, že to bol dobrý krok.

V skutočnosti využilo neobmedzenú dovolenku asi 60 percent zamestnancov pracujúcich na plný úväzok.“ Pozitívne je, že zamestnanci sa vôbec novú výhodu nesnažia zneužiť (ako by si mnohí mohli myslieť) a vďaka presne stanoveným cieľom ich nadriadení môžu sledovať. Reálne výsledky zavedenia nového benefitu však môže spoločnosť vyhodnotiť až po dlhšom čase, a teda najskôr v lete.

Konateľ spoločnosti, Martin Handl povedal, že pre firmu nie je dôležité, koľko času zamestnanec v práci strávi, ale to, aké výsledky dosahuje. Pravidlá sú jasné. Neobmedzenú dovolenku môže čerpať len kmeňový zamestnanec pracujúci vo firme na plný úväzok viac ako rok a primárne sa čerpá zákonná dovolenka, až potom prichádza na rad tá neobmedzená. M. Handl tiež povedal: „Zamýšľali sme sa, čo nové a zaujímavé zamestnancom ponúknuť. Zaujal nás článok o ľubovoľnej dĺžke dovolenky, ktorú poskytujú niektoré americké spoločnosti a rozhodli sme sa to vyskúšať. Sme presvedčení, že stavať firmu na ľuďoch, spoliehať sa na ich zodpovednosť a zdravý úsudok dáva zmysel.“

Zobraziť celú galériu (2)

zdroj: Unsplash

Keďže Artin je jednou z prvých spoločností, ktorá neobmedzenú dovolenku na Slovensku zaviedla, v inzerátoch ju nájdeš len veľmi ťažko. Nám sa podarilo natrafiť len na jednu jedinú. Pre Pravdu Andrea Najváková z Artinu prezradila, aký názor mali na novinku ich zamestnanci hneď po oznámení zmien v polovici minulého roka: „Keď sme to oznámili na spoločných raňajkách, ktoré robíme vo firme raz za mesiac, reakcie ľudí boli skôr rozpačité. Nemali s neobmedzenou dovolenku žiadne skúsenosti a nevedeli, čo si o tom myslieť. Pri individuálnych rozhovoroch však cítim, že sú tým nápadom nadšení.“ A čo ty? Bral by si?

Zdroj: TS