Milióny pracovných miest môžu zaniknúť, nahradí ich AI. Môže byť medzi nimi aj to tvoje

Dokument Future of Jobs Report 2023 od Svetového ekonomického fóra prináša zaujímavý pohľad na súčasný stav a budúce trendy v oblasti zamestnanosti a práce, pričom poukazuje aj na potrebu prijatia opatrení na podporu ľudskej práce v digitálnej ére. 

V dokumente sa ďalej uvádza, že sa predpokladá aj vznik nových pracovných pozícií v súvislosti s rastúcimi technologickými trendmi a digitálnou transformáciou.

Majú to byť nové pracovné pozície v oblastiach: umelá inteligencia, strojové učenie, kybernetická bezpečnosť, blockchain, 3D tlač a ďalšie.

Spomína sa taktiež vznik nových pracovných miest v súvislosti s rastúcim dopytom po službách v oblasti zdravotníctva, starostlivosti o starších ľudí, výskume a vývoji či environmentálnej ochrane.

Zároveň sa očakáva, že sa v budúcnosti zvýši dopyt po odborníkoch v oblasti digitálnej komunikácie, kreatívnom dizajne a inováciách, ako aj po zručnostiach v oblasti vzdelávania a vývoja softvéru či aplikácií.

Miesta zaniknú, ale vzniknú nové

Počas nasledujúcich piatich rokov by sa mala zmeniť takmer štvrtina pracovných miest, pričom najrýchlejšie ubudnú kancelárske a úradnícke pozície, pretože tie je možné automazitovať. Zmení sa 23 percent miest. Napriek tomu zamestnávatelia očakávajú, že vznikne okolo 69 miliónov nových pracovných miest, pričom až 83 miliónov ich zanikne.

Predpokladá sa, že v priebehu nasledujúcich piatich rokov sa zvýši záujem o odborníkov zameraných na samoriadené a elektrické vozidlá, a to približne o 40 % v porovnaní s dneškom.

Rovnako sa očakáva výrazný nárast dopytu po odborníkoch v oblasti strojového učenia a umelej inteligencie, ako aj po odborníkoch v oblasti kybernetickej bezpečnosti.

V správe sa uvádzajú niektoré pracovné miesta, ktoré môžu byť nahradené technologickými inováciami a automatizáciou, a to už v blízkej budúcnosti.

Napríklad:

Zo správy ďalej vychádza, že v budúcnosti narastie dopyt po niektorých pracovných pozíciách. Medzi pracovné pozície, kde by sa mohol dopyt zvýšiť, patria napríklad:

Učitelia stredných odborných škôl, vodiči nákladných automobilov, autobusov, mechanici či opravári strojov by mohli v roku 2023 až 2027 vytvoriť niekoľko nových pracovných miest, z dokumentu vyplýva, že to môže byť až okolo dvoch miliónov miest.

Tieto pozície zostávajú kľúčové pre vývoj hospodárstva, a preto sa očakáva nárast celkového počtu vytvorených miest práve v takomto netechnologickom sektore.

Na to, aké pracovné pozície môžu v budúcnosti zaniknúť, sme sa pýtali aj ChatGPT, ktorý hovorí jasne: 

ChatGPT ďalej tvrdí, že toto nemusia byť jediné pozície, ktoré môžu byť ohrozené technologickým pokrokom. Podľa neho sa v budúcnosti sa môžu objaviť aj nové pracovné pozície, ktoré sú založené na technológiách, ktoré dnes ešte neexistujú.

Odborník na umelú inteligenciu Ivan Sekaj z Fakulty elektrotechniky a informatiky Slovenskej technickej univerzity v Bratislave tvrdí, že niektoré krajiny používajú technológie umelej inteligencie na monitorovanie a až „riadenie“ ľudskej spoločnosti. Vedecký pokrok a samotná umelá inteligencia podľa neho ohrozuje aj pracovné príležitosti.

Rodák zo Slovenska sa podieľal na vývoji ChatGPT, v minulosti pracoval aj pre Elona Muska

Profesie, ktoré v minulosti vykonávali ľudia, dnes robia stroje. Zároveň čoraz viac profesií v budúcnosti budú podľa neho lepšie a efektívnejšie vykonávať stroje, uvádza agentúra TASR.

„Môže ísť o manuálne aj intelektuálne činnosti, rutinné aj nerutinné, aj tvorivé a vedecké činnosti,“ podotkol odborník s tým, že niekto argumentuje, že vznikajú aj nové profesie. Tých je však podľa neho veľmi málo. „Bude potrebná istá reštrukturalizácia spoločnosti,“ doplnil.

Čítajte viac z kategórie: Inovácie a Eko