Minimálne odvody do Sociálnej poisťovne stúpnu od januára na viac ako 200 eur. SZČO si čoskoro priplatia

  • SZČO, ktorých sa to týka, dostanú v priebehu januára 2024 informáciu od Sociálnej poisťovne
  • Poistné v novej výške musia zaplatiť najneskôr do 8. februára 2024
socialna poistovna
Ilustračný obrázok TASR/Martin Baumann, Omid Armin
  • SZČO, ktorých sa to týka, dostanú v priebehu januára 2024 informáciu od Sociálnej poisťovne
  • Poistné v novej výške musia zaplatiť najneskôr do 8. februára 2024

Nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platenie poistného na sociálne poistenie budú platiť od 1. januára pre samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistené osoby.

SZČO, ktorých sa to týka, dostanú v priebehu januára 2024 informáciu od Sociálnej poisťovne. Obdržia ju buď poštou, alebo elektronicky. Poistné v novej výške musia zaplatiť najneskôr do 8. februára 2024.

Dôvodom tohto zvyšovania je zvyšovanie minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov pre sociálne poistenie. Pre zamestnávateľov a zamestnancov bude od nového roka platiť nový maximálny vymeriavací základ.

Do konca roka je minimálny vymeriavací základ 605,50 eur. Po novom roku to však bude už 652 eur. V prípade maximálneho vymeriavacieho základu pôjde o zmenu z 8 477 eur na 9 128 eur.

Od 1. januára 2024 tak bude minimálne poistné pre povinne poistenú SZČO predstavovať 216,13 eura. Maximálne bude dosahovať sumu 3 025,93 eur. V prípade DPO, ktorá je dobrovoľne poistená dôchodkovo, nemocensky a v nezamestnanosti, dosiahne od 1. januára 2024 sumu 229,17 eura.

Sociálna poisťovňa vyzýva SZČO a DPO, aby si upravili výšku platby v trvalom bankovom príkaze a skontrolovali správnosť variabilného a špecifického symbolu. 

Platenie poistného pre zamestnávateľov a zamestnancov

Pre zamestnancov a zamestnávateľov bude v oblasti sociálneho poistenia v roku 2024 platiť nasledovné.

Maximálny vymeriavací základ zamestnanca na platenie poistného na nemocenské poistenie, poistného na dôchodkové poistenie a poistného na poistenie v nezamestnanosti bude v mesačnom úhrne 9 128 eur. Maximálne poistné bude predstavovať 858,03 eura.

Čo sa týka minimálneho vymeriavacieho základu, ten sa na zamestnanca nevzťahuje.

„Podľa pracovnoprávnych predpisov zamestnávateľ je povinný odmeňovať zamestnanca v súlade s ustanoveniami zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov. Suma vymeriavacieho základu na platenie poistného na jednotlivé druhy sociálneho poistenia zamestnanca je zamestnávateľom skutočne zúčtovaný príjem zamestnanca za vykonanú prácu, s prihliadnutím na sumu maximálneho mesačného vymeriavacieho základu na platenie poistného na mesiac,“ uvádza Sociálna poisťovňa.

Vymeriavací základ zamestnávateľa je vymeriavacím základom zamestnanca.

Podľa Sociálnej poisťovne maximálny vymeriavací základ zamestnávateľa na platenie poistného na nemocenské poistenie, poistného na dôchodkové poistenie, poistného na poistenie v nezamestnanosti, poistného na financovanie podpory, poistného na garančné poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity za zamestnanca bude 9 128 eur mesačne, z toho maximálne poistné 2 300,25 eura.

Vymeriavací základ zamestnávateľa na platenie poistného na úrazové poistenie nie je obmedzený maximálnou výškou. 

Porastú aj preddavky do zdravotných poisťovní

Okrem odvodov do Sociálnej poisťovne sa zvýšia aj tie do zdravotných. V roku 2024 bude platiť minimálny vymeriavací základ 652 eur. Z tejto sumy sa príslušnou sadzbou poistného vypočíta výška odvodu do zdravotnej poisťovne. V prípade osôb so zdravotným postihnutím ide o 7 %, v prípade ostatných SZČO 14 %.

Osoba so zdravotným postihnutím teda od januára 2024 bude platiť 45,64 eur. Ostatní SZČO si pre zdravotné poisťovne budú musieť každý mesiac odložiť 91,28 eur.

Od začiatku budúceho roka sa tak zvýšia minimálne sociálne odvody pre samostatne zárobkovo činné osoby a presiahnu hranicu 300 eur. Konkrétne narastú o 22 eur na 307,41 eura mesačne. 

Sadzba na zdravotné odvody pre zamestnávateľov a živnostníkov zrejme stúpne len dočasne

Od začiatku budúceho roka sa majú zvýšiť zdravotné odvody pre zamestnávateľov, samostatne zárobkovo činné osoby a samoplatiteľov.

Sadzba poistného pre zamestnávateľov má ísť nahor z 10 percent na 11 percent z hrubej mzdy zamestnanca a sadzba poistného pre samostatne zárobkovo činnú osobu a samoplatiteľa zo 14 percent na 15 percent z ich vymeriavacieho základu.

Sadzba pre zamestnanca vo výške 4 percent z hrubej mzdy sa zachová. Ide o jedno z opatrení z konsolidačného balíčka vlády Roberta Fica.

Zvýšenie sadzieb na zdravotné poistenie sa však má uplatňovať len štyri roky, a to od 1. januára 2024 do 31. decembra 2027. Ide o pozmeňujúci návrh, ktorý je súčasťou spoločnej správy k vládnemu legislatívnemu návrhu.

Má ísť totiž len o prechodné opatrenie na stabilizáciu verejných financií. Minimálny mesačný preddavok na zdravotné poistenie pre SZČO má od januára budúceho roka stúpnuť z pôvodne plánovaných 91,28 eura na 97,80 eura, teda o 6,52 eura mesačne.

Čítajte viac z kategórie: Biznis a startupy

Zdroje: Sociálna poisťovňa, webnoviny.sk, SITA

Najnovšie videá

Trendové videá