Na dovolenke môžeš ušetriť až 275 eur. Podmienky na zisk „zabudnutého príspevku“ spĺňa takmer každý

Zamestnanci, ich rodiny a ľudia, s ktorými žijú, môžu využiť rekreačný príspevok na spoločné vybratie sa na dovolenku, ak už pracujú vo firme aspoň dva roky. Táto možnosť ale nie je dostupná pre ľudí pracujúcich na dohodu.

Ak si doma na materskej alebo rodičovskej a zamestnávateľova firma má viac ako 50 ľudí a pracoval si tam viac ako dva roky, vrátane času na dovolenke, tiež môžeš príspevok získať. Ak si kúpiš voucher na dovolenku ako darček pre svoju rodinu, môžeš ho tiež uplatniť. Podmienkou je, že sa musíš zúčastniť na dovolenke a zaplatiť ju zo svojho účtu.

zdroj: Freepik/@ededchechine

Aj samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) si môžu výdavky na dovolenku odpočítať od daní, ak podnikajú nepretržite aspoň 24 mesiacov. Podmienky sú rovnaké, ako keby šlo o príspevok na rekreáciu pre zamestnancov.

Nepriznajú ti ho automaticky

Ak chceš získať príspevok na dovolenku, musíš o to požiadať svojho šéfa, pretože to nejde automaticky. O príspevok môžeš požiadať len raz do roka a len u jedného zamestnávateľa. To platí pre každého, či už pracuješ v súkromnej alebo štátnej firme.

Keď budeš dávať šéfovi doklady, uisti sa, že tam sú mená všetkých, čo idú s tebou, cena, dátumy a musíte tam byť aspoň dve noci.

Šéf ti môže dať príspevok buď podľa týchto papierov, ktoré mu musíš dať do 30 dní po dovolenke, alebo ti dá rekreačný poukaz. Musí tiež zaznamenať, kedy si poukaz začal používať, aby to mohol zahrnúť do daňových výdavkov.

Nezabúdaj na doklad o zaplatení

Ako zamestnanec si môžeš vybrať dovolenku na Slovensku, kde stráviš aspoň dve noci. Môžeš využiť celú sumu príspevku na jeden pobyt alebo si rozdeliť sumu na viac dovoleniek počas roka. Rekreačný príspevok môžeš použiť aj pre svoju rodinu alebo poslať deti na detský tábor.

Veľký test z „geografie inak“: Dokáž, že vieš, ktoré mesto je Paríž Východu (KVÍZ)

Predtým, ako zaplatíš za ubytovanie, si môžeš vyžiadať doklad o platbe a o strávenom pobyte, ktorý potrebuješ, aby ti zamestnávateľ preplatil príspevok. Keď sa dovolenka skončí, dostaneš doklad e-mailom, na ktorý si objednávku urobil.

Potom musíš zamestnávateľovi odovzdať všetky potrebné účtovné doklady, ako sú zálohové a konečné faktúry alebo potvrdenie o ubytovaní a prežitom pobyte. Musíš mu tiež dať doklad o zaplatení miestnej dane, ale či ti ho uzná, závisí od splnenia určitých zákonných požiadaviek.

Čítajte viac z kategórie: Ekonomika