Náborový bonus až 5 000 eur a 6 týždňov dovolenky ročne. Bezpečnostné zložky štátu hľadajú posily (KRITÉRIÁ)

11. decembra 2024 o 16:35

Štátne bezpečnostné zložky potrebujú doplniť svoje rady
Ponúkajú štedrý nástupný bonus aj dobrý mesačný plat

TASR/František Iván

Štátne bezpečnostné zložky potrebujú doplniť svoje rady
Ponúkajú štedrý nástupný bonus aj dobrý mesačný plat

Proces prijímania nových členov do služobného pomeru je komplexný a pozostáva z niekoľkých kľúčových fáz. Po prejavení záujmu o prácu nasleduje spravidla do týždňa pozvanie na hodinový informatívny pohovor.

Následne prebehne jednodňové výberové konanie pred komisiou, ktorá bezodkladne kontaktuje úspešného kandidáta ohľadom predloženia potrebných podkladov.

Kandidáti absolvujú sériu testov rozloženú do viacerých dní:

fyzické previerky a test zo slovenského jazyka (jeden deň),
psychologické vyšetrenie (samostatný deň),
zdravotné testy (realizované do týždňa).

Muži i ženy sú rozdelení do vekových skupín:

I. kategória: do 29 rokov,
II. kategória: 30 – 35 rokov,
III. kategória: 36 – 40 rokov (ženy do 39),
IV. kategória: 41 – 45 rokov (len muži),
V. kategória: 46 – 49 rokov (len muži).

Muži absolvujú:

skok do diaľky z miesta,
voliteľne zhyby alebo ľah-sedy,
voliteľne beh na 100m alebo člnkový beh 10 x 10 m,
Cooperov test (12-minútový beh).

Ženy absolvujú:

skok do diaľky z miesta,
ľah-sedy,
voliteľne beh na 50 m alebo člnkový beh 5 x 10 m,
Cooperov test (12-minútový beh).

Zbor si tiež overuje register trestov, policajné a ďalšie databázy. Po vyhodnotení všetkých výsledkov záujemcov buď príjmu do služobného pomeru, alebo ich žiadosť zamietnu.