Najväčšie kariérne chyby: Na Slovensku vychovávame ľudí na pozície, ktoré do 3 rokov nebudú existovať
- Titul ako prežitok, neschopnosť krajiny reagovať na zmeny či strach zo zmeny kariéry
- Kariérna poradkyne nám porozprávali o pálčivých témach, ktorým aktuálne čelia zamestnanci
- Titul ako prežitok, neschopnosť krajiny reagovať na zmeny či strach zo zmeny kariéry
- Kariérna poradkyne nám porozprávali o pálčivých témach, ktorým aktuálne čelia zamestnanci
Súčasný trh práce čelí mnohým výzvam a zmenám, ktoré okrem iného prinášajú aj moderné technológie. Niektorí učitelia sa už dnes obávajú, že Slovensko sa môže veľmi ľahko zaradiť medzi štáty, ktoré vplyv umelej inteligencie zvalcuje a napríklad také diplomovky budú študentom písať stroje.
Iní sú na pomyselnom opačnom brehu a tvrdia, že príchod noviniek, ako je AI, je to najlepšie, čo sa mohlo stať či už z hľadiska nových príležitostí alebo progresu.
Na to, aký je rok 2023 z pohľadu zamestnávateľov, sme sa pýtali kariérnej poradkyne Zuzany Záhradníkovej. Ako prvé sme načreli do toľko skloňovanej témy, ktorou je nutnosť, alebo zbytočnosť získavania titulu, a to najmä v časoch, keď tu stále máme odbory, ktoré mnohí považujú za nadbytočné.
Pre odomknutie obsahu zadaj svoj e-mail
Registrácia a platba bude dokončená po zadaní e-mailu.
Staň sa členom Startitup PREMIUM
a získaj neobmedzený prístup.
Predplatné môžeš zrušiť kedykoľvek.
V článku sa po odomknutí dozvieš
- Je nutnosť mať titul z univerzity na Slovensku už prežitok?
- Akých uchádzačov o zamestnanie momentálne firmy uprednostňujú absolútne najviac?
- Aké sú najviac cenené zručnosti na trhu?
- Fatálne chyby, ktoré ľudia robia, keď uvažujú o vysnívanej zmene oboru?
- Ako pri zmene práce postupovať tak, aby si zo situácie vyťažil maximum?
Po odomknutí tiež získaš
- Články bez reklám
- Neobmedzený prístup k viac ako 75 000 článkom
- Exkluzívne benefity