Slováci si prilepšia: Nárok na rodičovský dôchodok bude mať nová skupina ľudí

Od 1. januára 2023 platí na Slovensku nový zákon, vďaka ktorému môžu rodičia dostať k dôchodku príplatok na základe počtu detí. Nové rodičovské dôchodky bude spolu s riadnym starobným dôchodkom vyplácať každý mesiac Sociálna poisťovňa.

Pôvodne rodičovský dôchodok mali dostávať len rodičia od detí, ktoré odvádzajú odvody do Sociálnej poisťovne. Automaticky boli z neho kvôli tomu vylúčení vojaci, policajti, hasiči alebo colníci. Tí totiž fungujú na odlišnom systéme, informovali sme.

Avšak Sociálna poisťovňa (SP) prichádza s novinkou a od 1. júla sa všetko mení. Ako informuje na svojom webe, nárok na rodičovský dôchodok má od začiatku júla 2023 aj poberateľ invalidného výsluhového dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku podľa zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov.

Nárok na rodičovský dôchodok pritom vzniká aj za obdobie pred 1. júlom 2023, najskôr však od 1. januára 2023.

Podmienky

Ako sa ďalej píše na webe SP, spomínaní poberatelia získajú rodičovský dôchodok za predpokladu splnenia všetkých zákonných podmienok.

Jednou z nich je, že dieťa bolo v roku 2021 dôchodkovo poistené „a do 31. augusta 2023 nepodá vyhlásenie, aby rodičovský dôchodok nebol priznaný“.

Mastná pokuta a väzenie: Polícia identifikovala muža, ktorý poškodil dominantu Ríma (VIDEO)

Z tohto dôvodu SP začne rokovať o dôchodku najskôr od septembra tohto roku. Lehota na podanie vyhlásenia je do 31. augusta.

„Sociálna poisťovňa rozhodne o priznaní rodičovského dôchodku najneskôr do 31. decembra 2023. O rodičovský dôchodok nie je potrebné požiadať osobitnou žiadosťou. Sociálna poisťovňa rozhodne automaticky, zo zákona (ex offo),“ podotýka SP.

„K priznaniu rodičovského dôchodku policajti, hasiči i horskí záchranári /aktívni aj bývalí príslušníci/  musia podať vyhlásenie a súhlas so spracovaním osobných údajov,“ informovalo Ministerstvo vnútra SR.

Možnosti detí

V prípade, že dieťa potenciálneho poberateľa nechce, aby jeho rodič – poberateľ invalidného výsluhového dôchodku – získal aj rodičovský dôchodok, musí do 31. augusta 2023 urobiť vyhlásenie. V ňom uvedie, aby rodičovi nebol priznaný rodičovský dôchodok.

Dieťa „vyplní tlačivo Vyhlásenie fyzickej osoby na účely nároku na rodičovský dôchodok, ktoré je k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne v časti Formuláre (pod číslom 267) a následne ho doručí Sociálnej poisťovni“, píše SP.

Zvyšovanie dôchodkov

Agentúra SITA informuje, že Sociálna poisťovňa od júla tohto roka mimoriadne zvýši všetky dôchodkové dávky o 10,6 percenta. Stane sa tak na základe novely zákona o sociálnom poistení, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla tohto roka.

Novelou zákona sa totiž zavádza pravidlo, podľa ktorého sa dôchodkové dávky zvyšujú od 1. júla tohto roka, ak kumulatívny medzimesačný rast spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov za obdobie od 1. júla 2022 do 31. marca 2023 presiahne päť percent.

Zvýšené dôchodky poisťovňa prvýkrát vyplatí v auguste, zvýši ich však spätne k 1. júlu tohto roka. Sumy dôchodkov automaticky prepočíta a rozhodne zo zákona, poberatelia dôchodku preto nemusia o zvýšenie žiadať. Prvé rozhodnutia začne Sociálna poisťovňa zasielať začiatkom augusta. Za obdobie od 1. júla do dňa splátky dôchodku v auguste tohto roka poisťovňa penzistom vyplatí doplatok.

Smer by v najbližších voľbách všetkých predbehol, Republika drví OĽANO aj Sasku

Sociálna poisťovňa zvýši dôchodkové dávky vyplácané k 1. júlu tohto roka, ako aj penzie, ktoré prizná v období od od 1. júla do 31. decembra tohto roka. V tomto roku sa pritom penzie zvyšujú dvakrát. V sume penzie sa zohľadní každoročné zvýšenie od 1. januára, ktoré je tento rok 11,8 %, a tiež mimoriadne zvýšenie od 1. júla tohto roka, ktoré je 10,6 %.

Poisťovňa ako príklad uvádza penzistu, o ktorého dôchodku rozhodne 15. augusta tohto roka. Dôchodok mu prizná spätne k 1. marcu tohto roka v sume 550 eur mesačne. Túto čiastku prvýkrát zvýši o januárovú valorizáciu vo výške 11,8 percenta, teda o 64,90 eura mesačne na 614,90 eura. V druhom kroku zohľadní aj júlovú valorizáciu o 10,6 percenta, teda o 65,20 eura na 680,10 eura mesačne.

Čítajte viac z kategórie: Biznis a startupy