Neplať zbytočne tisíce eur na daniach. Exminister ukázal trik, ktorý môže využiť veľa Slovákov

Si konateľ alebo spoločník v jednoosobovej eseročke? Prinášame dobré správy. Bývalý podpredseda vlády SR a súčasný europoslanec Jozef Mihál ti ponúka trik, ako si vyplatiť zisk bez zrazenia dane z dividend. A dá sa tak dokonca aj oceniť zamestnancov ziskovej firmy.

Ako odborník píše na svojom Facebooku, základom je uzatvoriť si pracovnú zmluvu vo svojej firme. Následne sa teda konateľ/spoločník eseročky stane v súlade so Zákonníkom práce jej zamestnancom. 

Pozor, túto zmluvu môžeš mať aj na kratší úväzok, podotýka. Uzavrieš ju teda napríklad na 20 hodín týždenne, odpracuješ si teda štyri dni po päť hodín a mzdu si nastavíš približne na 400 eur.

„Ukážete tak ostatným, že 4-dňový pracovný týždeň je na Slovensku možný,“ podotkol Mihál s úsmevom.

Ďalšou veľkou výhodou je, že pri mzde 400 eur sa ti toto obdobie započíta aj do nároku na minimálny dôchodok. Vyriešia sa ti tak aj zdravotné odvody a nebude treba nič doplatiť.

Čo ďalej?

Následne sa z eseročky – ako zamestnávateľa – stane sociálny fond. „Povinný prídel je 0,6 % z objemu vyplatených miezd, povinný prídel je daňový výdavok firmy,“ podotýka.

Zisk firmy si teda ako konateľ/spoločník nevyplatíš vo forme dividend, naopak, naleješ ho do sociálneho fondu. Sám si ale zamestnanec, máš pracovnú zmluvu, a teda aj nárok na finančný príspevok na stravovanie. Ten platí na každú zmenu dlhšiu než 4 hodiny, vyplýva z § 152 Zákonníka práce.

Pri prvej časti príspevku zamestnávateľa na stravovanie platí, že jeho výška môže v súčasnosti dosahovať najviac 4,29 eura. Ide o daňový výdavok firmy. Pri druhej časti sa bavíme o príspevku zo sociálneho fondu, ktorý nič nelimituje a môže teda pokojne dosahovať aj 100 eur na zmenu, odkazuje Jozef Mihál.

„Finančný príspevok na stravovanie je na strane zamestnanca príjem oslobodený od dane. Môže to byť napríklad suma 104,29 eur na zmenu,“ doplnil.

Je tu ale ešte jeden fígeľ. Finančný príspevok na stravovanie musíš vyplatiť vopred. To znamená, že napríklad na aktuálny mesiac ho môžeš vyplatiť k poslednému dňu toho predošlého. Inak totiž nebude oslobodený od dane.

Prichádza zmena v cestovných náhradách. Zamestnanci dostanú viac peňazí >>>

Zamestnanci využívajúci pri pracovnej ceste svoje vlastné auto by mali v tomto roku opäť dostávať vyššiu finančnú náhradu od svojho zamestnávateľa. Pri osobných autách by malo ísť o nárast z 0,252 eur na 0,265 eur za kilometer jazdy. Pri jednostopových vozidlách, teda pri motocykloch a trojkolkách sa náhrada môže navýšiť z 0,071 eur na 0,075 eur za kilometer jazdy. Rezort práce, sociálnych vecí a rodiny zverejnil novú predbežnú informáciu, ku ktorej sa môže do budúceho týždňa vyjadriť verejnosť. Následne sa začne medzirezortné pripomienkové konanie, píše SITA.

Uveďme si však aj praktický príklad, ak zamestnanec pôjde na pracovnú cestu z Košíc do Bratislavy a späť vlastných autom, najazdí 650 kilometrov. V súčasnosti má nárok na finančnú náhradu od svojho zamestnávateľa pri sadzbe 0,252 eur za kilometer vo výške 163,8 eur. Pri navrhovanej zvýšenej sadzbe na úrovni 0,265 eur dostane finančnú náhradu na úrovni 172,25 eur, čo je o 8,45 eur viac.

Sumy základných náhrad za používanie vlastného auta ministerstvo naposledy zvýšilo od júna 2023 na základe štatistických údajov za február minulého roka. „Teraz sa výška finančnej náhrady opäť prehodnocuje, nakoľko v decembri minulého roka dosiahol mesačný kumulovaný index cien položiek spojených s prevádzkou motorových vozidiel hodnotu 105 %, čo predstavuje oproti základni zvýšenie o päť percentuálnych bodov,“ uvádza rezort práce a sociálnych vecí.

Zvýšené sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel patria zamestnancovi od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom budú zverejnené.

Čítajte viac z kategórie: Ekonomika