Nezamestnaní Slováci môžu teraz získať takmer 300 €, úrady začali prijímať žiadosti (NÁVOD)
- Práca na skúšku pomôže tisícom znevýhodnených Slovákov
- O príspevok môže žiadať zamestnávateľ aj zamestnanec

- Práca na skúšku pomôže tisícom znevýhodnených Slovákov
- O príspevok môže žiadať zamestnávateľ aj zamestnanec
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny začalo prijímať žiadosti v rámci projektu Práca na skúšku. Tisíce Slovákov môže získať príspevok vo výške takmer 300 eur. Projekt má za cieľ podporiť zamestnanosť najmä dlhodobo nezamestnaných ako aj zdravotne znevýhodnených ľudí.
Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny začali prijímať žiadosti už tento týždeň.
Príspevok vo výške takmer 300 eur
Projekt s názvom Práca na skúšku má za cieľ podporiť vytvorenie pracovného miesta pre znevýhodnených uchádzačov. A to skrz finančný príspevok.
Tento finančný príspevok je určený pre zamestnávateľov, ktorých zamestnanci vykonávajú prácu na skúšku. Príspevok je vo výške až 282,54 eur mesačne a bude sa vypláccať po dobu 3 mesiacov. Z tohto príspevku bude zamestnancovi vyplatená čiastka vo výške životného minima. To od júla vzrastie až na výšku 273,99 eur.
„Rozvíjame nástroje na motivovanie zamestnávateľov, aby vytvárali pracovné príležitosti pre ľudí bez práce a na podporu nezamestnaných, pri ich snahe umiestniť sa na trhu práce. V posledných mesiacoch sme spustili v tejto oblasti už niekoľko projektov. Príkladom je podpora Práca na skúšku, ktorú spúšťame. Je tu pre podporu ľudí, ktorí sú už dlhšie mimo pracovného trhu a pre ľudí so zdravotným postihnutím,“ uviedol Erik Tomáš, minister práce, sociálnych vecí a rodiny pre portál Pravda.
Mám na príspevok nárok?
Nárok na príspevok však nemá úplne každý. Projekt cieli na uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú evidovaní na úrade práce najmenej 12 mesiacov, a na uchádzačov so zdravotným postihnutím, ktorí sú evidovaní na úrade práce najmenej 1 mesiac. Ministerstvo práce tvrdí, že príspevok má pomôcť nezamestnaným takto získať odborné zručnosti a praktické skúsenosti.
Na finančný príspevok majú títo žiadatelia nárok taktiež iba v prípade, ak sa práca na skúšku vykonáva v rozsahu maximálne 20 hodín týždenne/80 hodín mesačne na základe písomnej dohody so zamestnávateľom.
Žiadateľ = Zamestnávateľ
Ak žiadosť o príspevok žiada zamestnávateľ, jeho povinnosťou je podať žiadosť v jednom origináli na územne príslušný úrad, v ktorého územnom obvode vytvára pracovné miesto na vykonávanie práce na skúšku. Túto žiadosť môže zamestnávateľ podať osobne, poštou, ale aj elektronicky prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy – slovensko.sk.
Zamestnávateľ musí v žiadosti uviesť počet a druh požadovaných pracovných miest na vykonávanie práce na skúšku. V prípade, ak je žiadosť predkladaná na viaceré druhy pracovného miesta, alebo zamestnávateľ predpokladá vykonávanie práce na skúšku s rôznym termínom jej začatia, uvedie túto skutočnosť v žiadosti.
Taktiež je nutné v žiadosti uviesť identifikačné údaje kandidátov, na ktorých zamestnávateľ tento finančný príspevok požaduje. V prípade, ak zamestnávateľ v čase podávania žiadosti nemá vybratého zamestnanca, výber vhodného kandidáta môže skrz výberové konanie zabezpečiť príslušný úrad.
Žiadateľ = Zamestnanec
Ak je žiadateľom znevýhodnený uchádzač o zamestnanie, svoju žiadosť o príspevok predkladá na tlačive, ktoré je k dispozícii na oficiálnej webovej stránke ústredia alebo na príslušnom úrade. Túto žiadosť žiadateľ následne doručí na úrad, v ktorého evidencii je uchádzač vedený.
Súčasťou predloženej žiadosti je aj vyhlásenie žiadateľa, že pred zaradením do evidencie podnikal, resp. vykonával alebo prevádzkoval SZČ/nepodnikal, resp. nevykonával alebo neprevádzkoval SZČ.
Úrad neoklameš
Ak by si sa snažil poberať príspevok bez toho, aby si reálne do zamestnania, sklameme ťa. Úrady totiž finančný príspevok vypočítavajú na základe odpracovaných hodín. Ako informuje ústredie práce v oficiálnom oznámení, finančný príspevok sa za dni neprítomnosti zamestnanca alikvotne kráti. Toto krátenie sa a taktiež výsledná suma príspevku sa kráti na základe evidencie dochádzky vykonávania práce.
Taktiež aj v prípade predčasného ukončenia vykonávania práce na skúšku sa vyplácanie príspevku zastaví. Ministerstvo taktiež informuje, že v prípade predčasného ukončenia práce na skúšku sa budú dôvody tohto ukončenia bližšie skúmať.
Čítajte viac z kategórie: Ekonomika
Zdroje: Pravda, upsvr.gov.s