Od apríla sa zvyšuje príspevok pre zamestnancov. Na výplatnej páske ti pribudne viac peňazí

Od apríla 2025 dochádza k zmene výšky stravného a príspevkov na stravovanie pre zamestnancov, čo sa týka predovšetkým zamestnancov na tuzemských pracovných cestách, ale aj samotných zamestnávateľov, informuje denník Pravda.

Tieto zmeny sa týkajú rôznych foriem zabezpečenia stravovania, ako sú stravovacie poukážky, finančné príspevky či príspevky zo sociálneho fondu. Cieľom je uľahčiť zamestnancom prístup k stravovaniu a zlepšiť ich pracovné podmienky.

Zvýšenie stravného 

Od 1. apríla 2025 došlo k navýšeniu súm stravného pri tuzemských pracovných cestách v závislosti od času trvania cesty. Pre časové pásmo od 5 do 12 hodín stravné vzrástlo z pôvodných 8,30 eura na 8,80 eura, čo predstavuje nárast o 0,50 eura.

Pre dlhšie pracovné cesty, ktoré trvajú od 12 do 18 hodín, sa stravné zvyšuje na 13,10 eura (nárast o 0,80 eura), a pri pracovných cestách dlhších ako 18 hodín sa stravné zvyšuje na 19,50 eura (nárast o 1,10 eura). Tento nárast v stravnom reflektuje zvyšovanie cien v oblasti gastra a je v súlade s indexom rastu cien, ktorý prekročil zákonnú päťpercentnú hranicu.

Stravovacie poukážky

Minimálna hodnota stravovacej poukážky sa od apríla 2025 zvyšuje z 6,23 eura na 6,60 eura. Tento nárast odráža hodnotu stravného pre pracovnú cestu trvajúcu od 5 do 12 hodín, pričom zamestnávateľ je povinný prispieť na stravovanie najmenej 55 % hodnoty jedla, maximálne však do výšky 4,84 eura.

Tento príspevok na gastrolístky je povinný, ak zamestnávateľ nezabezpečuje stravovanie vo vlastnom zariadení. Pre zamestnancov, ktorí majú prístup k stravovacím poukážkam, je výber medzi gastrolístkami a finančným príspevkom na stravovanie záväzný na 12 mesiacov.

Alternatíva pre zamestnancov

Okrem stravovacích poukážok majú zamestnávatelia možnosť poskytovať aj finančný príspevok na stravovanie, ak podmienky práce neumožňujú zabezpečiť stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo ak zamestnanec vykonáva prácu z domu alebo teleprácu.

Tento finančný príspevok je najmenej 55 % minimálnej hodnoty stravovacej poukážky, čo je 3,63 eura. V prípade pracovných ciest zamestnanci dostanú finančný príspevok na stravovanie v súlade s výškou stravného pre pracovné cesty trvajúce od 5 do 12 hodín, čo predstavuje maximálny príspevok 4,84 eura.

„Každý zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmeny odpracuje viac ako 4 hodiny, má nárok na zabezpečenie stravovania. Ak na pracovisku nie je možnosť stravovania, zamestnávateľ ho musí zabezpečiť iným spôsobom, napríklad stravovacími poukážkami alebo finančným príspevkom,“ vysvetľuje Jana Kyselová, odborníčka z poradenskej spoločnosti Grant Thornton.

Aké sú možnosti pre živnostníkov?

Samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré si neuplatňujú paušálne výdavky, majú nárok na stravné, ktoré si môžu zahrnúť do daňových výdavkov. Pre každý odpracovaný deň môžu živnostníci zahrnúť sumu vo výške 55 % z hodnoty stravného pri pracovnej ceste trvajúcej 5 až 12 hodín.

Od apríla 2025 to predstavuje sumu 4,84 eura za každý odpracovaný deň, čo je o 0,27 eura viac než doteraz. Tieto zmeny sa týkajú všetkých samostatne zárobkovo činných osôb, ktoré sú povinné dodržiavať legislatívne pravidlá týkajúce sa stravovania.

Nástroj na zlepšenie pracovných podmienok

Zvýšenie hodnoty stravného a príspevkov na stravovanie je pozitívnym krokom k zlepšeniu pracovných podmienok zamestnancov na Slovensku. Cieľom týchto zmien je pomôcť zamestnancom zabezpečiť si adekvátne stravovanie počas pracovnej doby, či už na pracovných cestách, alebo v prípade home office.

Tento krok zároveň reaguje na rastúce ceny potravín a zvyšujúce sa náklady v oblasti gastra, čo znamená, že zamestnávatelia sú povinní prispôsobiť sa aktuálnym potrebám zamestnancov, informuje ďalej SITA.

Zamestnávatelia by mali byť pripravení na tieto zmeny a zabezpečiť, aby ich zamestnanci mali prístup k adekvátnym stravovacím možnostiam. Tieto zmeny sú súčasťou širšej politiky na podporu zamestnancov a na zlepšenie podmienok pracovného trhu v Slovenskej republike.

Dôležitá zmena

Zvýšenie stravného a príspevkov na stravovanie predstavuje dôležitú zmenu pre tisíce zamestnancov a živnostníkov na Slovensku. S novými hodnotami stravného a gastrolístkov sa zvýši aj celková podpora pre zamestnancov, ktorí môžu lepšie čeliť rastúcim nákladom na stravovanie.

Zmeny, ktoré vstúpili do platnosti od apríla 2025, prinášajú výrazné zlepšenie podmienok na trhu práce a umožňujú zamestnancom lepší prístup k stravovaniu počas pracovnej doby.

Čítajte viac z kategórie: Financie a kryptomeny