Odborník na pracovný trh: „Slovensko má šancu spraviť z AI riešenie, nie hrozbu. Záleží na tom, ako ju uchopíme“

Dalibor Slávik, uznávaný headhunter s dvadsaťročnou praxou v obsadzovaní top manažérskych pozícií, patrí medzi odborníkov, ktorých práca výrazne formuje slovenský biznis.

Svojimi skúsenosťami ovplyvňuje nielen fungovanie firiem, ale aj edukáciu verejnosti, pričom svoje znalosti a energiu vkladá aj do spoločensky zodpovedných projektov.

Ako podpredseda správnej rady Junior Achievement Slovensko prispieva k rozvoju finančnej gramotnosti, podnikateľských zručností a digitálnych kompetencií mladej generácie. 

Umelá inteligencia už teraz ovplyvňuje procesy

V rozhovore prezradil, ako umelá inteligencia mení pracovný trh na Slovensku, čo nové prináša do sveta HR a aké výzvy stoja pred firmami pri jej implementácii. Rozoberá rozdiely v adaptácii AI medzi Slovenskom a zahraničím, identifikuje najviac ovplyvnené sektory a upozorňuje na dôležitosť vzdelávania v tejto oblasti.

Ako Dalibor hovorí, Slovensko má šancu premeniť AI na nástroj rozvoja, ak sa k nej postaví s otvorenosťou a odvahou. 

• Ako vníma súčasný vplyv umelej inteligencie na slovenský pracovný trh?
• Aké nové nástroje alebo technológie HR v súčasnosti využívajú?
• Ktoré sektory na Slovensku sú podľa teba najviac ovplyvnené zavádzaním umelej inteligencie?
  
• Aké nové pracovné pozície alebo zručnosti sa vďaka umelej inteligencii dostávajú do popredia?

Ako vnímaš súčasný vplyv umelej inteligencie na slovenský pracovný trh? Vidíš zásadné rozdiely oproti zahraničiu?

Na Slovensku umelá inteligencia zatiaľ neovplyvňuje trh práce tak výrazne ako v USA, západnej Európe či Ázii. Dôvodom je nielen veľkosť trhu, ale aj opatrnosť firiem pri zavádzaní nových technológií. Mnohé z nich brzdí legislatíva, ktorá chráni súkromie a vysoké náklady na komplexné riešenia.

Menšie firmy sú podľa mňa odvážnejšie. Testujú, experimentujú a skúšajú rôzne AI nástroje na automatizáciu HR procesov a hľadajú spôsoby, ako si uľahčiť prácu. Tento prístup môže byť aj odpoveďou na nedostatok ľudí v rôznych odvetviach. Slovenské firmy často preferujú osobný kontakt a tradičné metódy. Pomalší nástup AI však môže zamestnancom vytvárať falošný pocit istoty, že zmeny sú ešte ďaleko. Bez vzdelávania a adaptácie však riskujeme zaostávanie.

AI už teraz mení oblasť HR – automatizuje výberové procesy a hodnotenie výkonu. No pozor, nie všetko, čo má nálepku „AI“, je naozaj umelou inteligenciou. Ak chceme AI plnohodnotne využiť, potrebujeme nielen viac odvahy, ale hlavne vzdelania v tejto novej oblasti a tiež aj otvorenosti voči inováciám.

Slovensko má šancu spraviť z AI riešenie, nie hrozbu. Záleží na tom, samozrejme, ako ju uchopíme.

Mení sa úloha HR manažéra v kontexte umelej inteligencie? Aké nové nástroje alebo technológie HR v súčasnosti využívajú?

Nastala neočakávaná chyba, prosím skontroluj vyplnené údaje, alebo skús neskôr.

Účet už existuje, prihlás sa!

Pre dokončenie platby je potrebné sa prihlásiť.

(Zabudol som heslo)

Prihlásiť sa

Pre odomknutie obsahu zadaj svoj e-mail

Registrácia a platba bude dokončená po zadaní e-mailu.

Overiť e-mail Prihlásiť sa

Máš účet? Prihlás sa!

Staň sa členom Startitup PREMIUM
a získaj neobmedzený prístup.

Predplatné môžeš zrušiť kedykoľvek.

Mesačné predplatné 5,99€

Bez reklám

Prístup k odomknutému článku

Exkluzívne benefity

Celá ponuka / Kód

Nechcem odoberať PREMIUM newsletter a Startitup Group newsletter s obsahom a ponukami Startitup a jeho obchodných partnerov.

Karta

(Zabudol som heslo)

Súhlasím s Podmienkami ochrany súkromia, Podmienkami používania , Všeobecnými obchodnými podmienkami a Podmienkami TrustPay.

V článku sa po odomknutí dozvieš

• Prečo majú zamestnanci strach, že ich nahradí umelá inteligencia?
• Sú slovenské firmy ochotné investovať do preškoľovania zamestnancov v súvislosti s AI?
• Ako sa bude vyvíjať trh práce na Slovensku počas nasledujúcich 10 rokov pod vplyvom umelej inteligencie?
• Môže využívanie AI znížiť nezamestnanosť na Slovensku alebo skôr naopak?

Po odomknutí tiež získaš

• Články bez reklám
• Neobmedzený prístup k viac ako 75 000 článkom
• Exkluzívne benefity

Čítajte viac z kategórie: Rozhovory

Nastala neočakávaná chyba, prosím skontroluj vyplnené údaje, alebo skús neskôr.

Platba

Registrovať a zaplatiť

Zabezpečené šifrovaním

Platobné operácie sa odohrávajú na zabezpečených certifikovaných platformách spĺňajúcich tie najvyššie PCI DSS štandardy bezpečnosti.

Zrušiť predplatné môžeš kedykoľvek. Súhlasím s poskytnutím predpaltného a bol som poučený, že odsúhlasením jeho poskytnutia strácam právo na odstúpenie.