Plat až 2 700 eur a množstvo benefitov. Sociálna poisťovňa hľadá ľudí na tieto pracovné miesta

Sociálna poisťovňa zverejnila nové pracovné ponuky na svojej webovej stránke. Záujemcovia sa môžu tešiť na atraktívne benefity, medzi ktoré patria napríklad príspevky na stravu, dni voľna navyše alebo nenávratnú finančnú výpomoc priamo od sociálnej poisťovne. Platové podmienky tiež patria k tým, ktoré dokážu konkurovať iným ponukám na trhu.

Najviac pracovných ponúk (7) zverejnila sociálna poisťovňa v Bratislave a vo všetkých krajoch zháňa ľudí na pozíciu posudkový lekár.

Plat 2 735 eur mesačne

Vo všetkých krajoch ponúka ponúka 2 735 eur na pozícii posudkový lekár. Ak sa chceš uchádzať o túto pozíciu, potrebuješ mať vysokoškolské vzdelanie II. stupňa. Základ tvorí odborná spôsobilosť v klinickom odbore, bez ktorej sa nezaobídeš. Ak už máš odbornú spôsobilosť v posudkovom lekárstve, bude to výhodou, ale nie podmienkou pri nástupe.

Mal by si mať aspoň tri roky praxe v danej oblasti, čo ti pomôže lepšie sa orientovať v požiadavkách na túto prácu. Dôležitá je aj tvoja občianska a morálna bezúhonnosť, ktorá má medzi osobnostnými predpokladmi a zručnosťami prvé miesto.

Tvojou úlohou na tejto pozícii bude posudzovať zdravotný stav ľudí, ktorí žiadajú o invaliditu alebo úrazové dávky. Budeš tiež kontrolovať, ako praktickí lekári v obvodných ambulanciách posudzujú spôsobilosť na prácu. Ďalšou zodpovednosťou je organizovanie kontroly, či dočasne práceneschopní poistenci dodržiavajú liečebný režim.

Známu kuchynskú pomôcku Slovákov sťahujú z trhu. Kontrola v nej odhalila nebezpečné látky

Atraktívne zamestnanecké výhody a benefity 

Sociálna poisťovňa ponúka svojim zamestnancom množstvo výhod. Poskytuje týždeň dovolenky navyše, čo umožňuje viac času na oddych. Zamestnanci aj ich rodinní príslušníci môžu využiť rekreačné a doškoľovacie zariadenia v Pavčinej Lehote alebo na Starých Horách. Pracovný čas je nastavený na 7,5 hodiny denne s možnosťou pružného pracovného času, čo umožňuje lepšie si prispôsobiť pracovný režim.

V prípade choroby Sociálna poisťovňa poskytuje už od prvého dňa PN-ky zvýšenú náhradu príjmu vo výške 70 % denného vymeriavacieho základu. Pri zjavnom ochorení môžu zamestnanci využiť dva dni voľna navyše. Na stravovanie Sociálna poisťovňa prispieva takmer 75 % z hodnoty stravovacej poukážky, ktorá má hodnotu 6 €.

Do tretieho piliera dôchodkového sporenia prispieva 3 % až 6 % podľa dĺžky pracovného pomeru. Darcovia krvi, ktorí získajú niektorú z Jánskeho plakiet, dostanú finančnú odmenu od 70 € do 350 €. Ak sa zamestnanec ocitne vo finančných ťažkostiach, môže požiadať o nenávratnú finančnú pomoc alebo návratnú bezúročnú pôžičku za výhodných podmienok priamo od Sociálnej poisťovne.

zdroj: TASR/Martin Baumann

Pri pracovných alebo životných jubileách Sociálna poisťovňa odmeňuje zamestnancov peňažnou odmenou ako prejav vďaky za ich vernosť a spoľahlivosť.

Ďalšie pracovné ponuky nájdeš na ďalšej strane >>>