Policajti k sebe hľadajú čerstvú posilu a lákajú aj ženy. Toto ťa čaká na „náboráku“

Ministerstvo uvádza, že uchádzač potrebuje v prípade záujmu doložiť životopis a doklad o dosiahnutom vzdelaní.

K základným požiadavkám na uchádzača o prácu dopravného policajta patrí vek minimálne 18 rokov, bezúhonnosť (nebyť v minulosti trestaný/á), spoľahlivosť (nepožívať nadmerne alkohol alebo drogy, nebyť závislý/á na automatoch a pod.), maturita alebo vysokoškolské vzdelanie, spôsobilosť na výkon služby (zdravotne, telesne a aj duševne), trvalý pobyt na území SR.

Ďalej nemôže byť uchádzač ku dňu prijatia členom politickej strany alebo politického hnutia, nemôže podnikať alebo vykonávať činnosti uvedené v § 48 ods. 6 zákona č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe a musí mať spôsobilosť na právne úkony.

Testovanie uchádzačov

Po prvom kontakte s políciou bude uchádzač o zamestnanie podrobený psychologickému vyšetreniu a tiež absolvuje previerku slovenského jazyka (diktát a slohovú prácu). Okrem toho bude tiež testovaný na fyzickú zdatnosť.

Pri testovaní fyzickej zdatnosti platí, že muži musia absolvovať 100-metrový beh a skok do diaľky, zatiaľ čo ženy absolvujú iba polovicu vzdialenosti behu a nevykonávajú skoky.

Polícia začala trestné stíhanie v súvislosti s nešťastím v bani Nováky. Baníkov pred ohňom nič nevarovalo

Muži absolvujú zhyby na počet opakovaní, zatiaľ čo u žien sa zaznamenáva iba čas, počas ktorého vykonajú zhyb. Obe pohlavia ale plávajú rovnakú vzdialenosť 100 metrov, robia sed-ľahy počas dvoch minút a bežia klasickú dvanásťminútovku.

Stabilný a pravidelný príjem

Základný hrubý mesačný príjem je podľa náborovej kampane od 1 101,50 eur, pričom ministerstvo avizuje aj príspevok na rekreáciu až do výšky 275 eur či príspevok na stravovanie.

Ponuka pre uchádzačov o prácu:

• základný hrubý mesačný príjem od 1 101,50 eur,
• pravidelný a stabilný príjem (aj počas PN a OČR),
• základný čas služby v týždni 38/40 hodín,
• 6 týždňov dovolenky,
• príspevok na stravovanie,
• príspevok na rekreáciu až do výšky 275 eur,
• kúpeľná liečba,
• preventívna rehabilitácia,
• platené služobné voľno (napr. pri návšteve lekára, darcovstvo krvi, ošetrovanie chorého dieťaťa mladšieho ako 11 rokov…),
• každoročne bezplatná preventívna, zdravotná prehliadka,
• vzdelávanie a kariérny rast,
• vlastná sieť rezortných zdravotníckych a rekreačných zariadení,
• osobitné sociálne zabezpečenie.