Pre medzeru v zákone ti štát dá 2 400 eur: Expert prezradil, ako vyťažiť z daňového bonusu maximum

Odvodový a daňový odborník Jozef Mihál opäť ukázal Slovákom, ako môžu nájsť „dieru v zákone“ a vyťažiť z daňového bonusu na dieťa maximum.

Ako uvádza na sociálnej sieti, plný daňový bonus na deti môže získať aj rodina, v ktorej je matka na materskej alebo rodičovskej dovolenke, a druhý rodič – otec zarába nadpriemerne, teda viac ako 2 477 eur mesačne, respektíve viac ako 29 723 eur ročne.

Expert to uviedol na konkrétnom príklade, pričom hovorí o pani Zuzane, ktorá je matka dvoch malých detí. Počas roka 2025 je stále zamestnankyňou, ale je na rodičovskej dovolenke.

Jej manžel Zdenko je však normálne zamestnaný, chodí do práce, a má hrubú mesačnú mzdu okolo 3 000 eur. Ak by si ale uplatnil daňový bonus na deti on, mal by ho krátený alebo nulový.

Napriek tomu môže podľa Mihála táto rodina získať plný daňový bonus na deti vo výške 2 400 eur.

Ako na to?

Postup je jednoduchý. Zuzanin manžel si z dôvodu vysokého príjmu nebude uplatňovať daňový bonus počas roka u svojho zamestnávateľa.

„Daňový bonus si uplatní pani Zuzana vo svojom daňovom priznaní za rok 2025,“ napísal odborník Mihál. Ďalej uviedol, že daňové priznanie si môže podať, pričom musí mať za rok 2025 nejaký nenulový zdaniteľný príjem. Pri výpočte daňového bonusu môže použiť postup podľa § 33 ods. 8 zákona o dani z príjmov.

„Napríklad, ak je zamestnankyňa a celý rok 2025 je na RD (rodičovská dovolenka, pozn. red.), stačí, aby RD na jeden pracovný deň prerušila a tento deň si čerpala riadnu dovolenku (mzdové účtovníčky to ovládajú). Takto bude mať za tento deň vyplatený zdaniteľný príjem – náhradu mzdy za čerpanú dovolenku,“ napísal Mihál.

Následne sa postupuje podľa § 33 ods. 8, z ktorého vyplýva, že pani Zuzana si svoj základ dane navýši o základ dane svojho manžela a z tohto navýšeného základu dane si uplatní nárok na daňový bonus.

V tomto prípade má pani Zuzana nízky základ dane, no po navýšení o vysoký základ dane jej manžela tak dostane plnú sumu daňového bonusu na deti za rok 2025, a to vo výške 2 400 eur.

Ak by si sa zamyslel nad tým, že určite pôjde o krátenie bonusu z dôvodu vysokého príjmu manžela, si na omyle. V tomto zákone o krátení pri takomto postupe nie je žiadna reč.

„Krátenie sumy bonusu je dané podľa § 33 ods. 11 len v prípade, že daňový bonus si uplatňuje oprávnená osoba (rodič) len na základe svojich – vysokých – príjmov, bez započítania príjmov druhej oprávnenej osoby. V zákone je tak diera, chyba, nedorobok … volajme to, ako chcete,“ doplnil Mihál.

Podľa Mihála mali úradníci na ministerstve financií pri príprave tejto novely nedostatok času práve na to, aby sa im podarilo vyriešiť krátenie daňového bonusu s ohľadom na výšku príjmov oboch oprávnených osôb a oponentúra v tom čase možná nebola, pretože išlo o skrátené legislatívne konanie.

„A tak plný bonus dostane rodina, kde matka zarába 1 000 eur mesačne a otec 15 000 eur mesačne – ale aj Zuzana so Zdenkom v našom príklade. Riešenie si pritom mohli autori zákona ,požičať‘ z nasledujúceho § 33a. Podľa § 33a pri daňovom bonuse na zaplatené úroky obdobne priznanie bonusu závisí od príjmu dlžníka – ale – ak má aj spoludlžníka, voči stanovenej hranici príjmu sa jednoducho posudzuje SÚČET príjmov dlžníka a spoludlžníka…,“ dodal Mihál.

Zahraniční zamestnanci môžu žiadať o bonus na deti

Zamestnanci, ktorí sú vyslaní na zahraničné pracovné cesty od slovenského zamestnávateľa, dostávajú tzv. náhrady za svoje výdavky, a tie nie sú považované za príjem zo zahraničia. Nevzťahuje sa preto na nich ani obmedzenie poberania daňového bonusu na dieťa pri zahraničných príjmoch, ktoré platí od tohto roka. Upozornilo na to Ministerstvo financií (MF) SR.

Rezort eviduje viacero podnetov od občanov, ktorí sa obracajú na MF alebo finančnú správu s otázkou ohľadom platnosti daňového bonusu pri príjmoch zo zahraničia.

„Ministerstvo financií pripomína, že zamestnanci, ktorí sú vyslaní do zahraničia od slovenského zamestnávateľa, dostávajú od tohto zamestnávateľa náhrady za výdavky, ktoré majú v spojitosti s prácou v zahraničí a tieto výdavky nie sú evidované ako mzda alebo príjem zo zahraničia. To znamená, že v takomto prípade si daňový bonus zamestnanci môžu uplatniť,“ uviedol hovorca MF Pavol Kirinovič po stredajšom (22. 1.) rokovaní vlády.

Avizoval, že na vyjasnenie tejto situácie ministerstvo spolu s finančnou správou pripraví v najbližších dňoch metodické usmernenie, aby bolo jednoznačné, akým spôsobom si môžu ľudia daňový bonus uplatňovať.

Od začiatku tohto roka platí obmedzenie možnosti uplatnenia nároku na daňový bonus pri príjmoch zo zahraničia.

„Nárok na daňový bonus môže uplatniť len daňovník, ktorého úhrn zdaniteľných príjmov zo zdrojov na území SR v príslušnom zdaňovacom období tvorí najmenej 90 % zo všetkých príjmov tohto daňovníka, ktoré mu plynú zo zdrojov na území SR a zo zdrojov v zahraničí, a to bez ohľadu na skutočnosť, či ide o daňovníka s obmedzenou daňovou povinnosťou (nerezident) alebo neobmedzenou daňovou povinnosťou (rezident),“ priblížila Finančná správa v zhrnutí zmien, ktoré od roku 2025 prináša vlani prijatý balík opatrení na konsolidáciu verejných financií.

Čítajte viac z kategórie: Ekonomika