Skupina Slovákov si od júna prilepší: Príplatky za prácu v noci a cez víkend výrazne porastú

Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu vykonávanú medzi 22:00 a 6:00 do konca mája dosahuje 1,43 eura za hodinu. Ak ide o zamestnanca vykonávajúceho rizikovú prácu, príplatok za nočnú prácu je aktuálne vo výške 1,79 eura. Od začiatku júna sa základná suma príplatku za nočnú prácu zvýši na 1,609 eura, čo bude 40 % z minimálnej hodinovej mzdy.

Zamestnanec vykonávajúci rizikovú prácu bude mať nárok na príplatok v sume najmenej 50 % minimálnej hodinovej mzdy, čo predstavuje 2,012 eura.

U zamestnávateľa, u ktorého sa vyžaduje, aby sa prevažná časť práce vykonávala ako nočná práca, sa umožňuje dohodnúť nižšiu sumu, po novom najmenej 35 % minimálnej mzdy za hodinu. Od začiatku júna pôjde o 1,408 eura, do konca mája príplatok v tomto prípade dosahuje pevnú sumu 1,25 eura.

zdroj: Unsplash/Christian Dubovan

Za sťažený výkon práce v prostredí, kde negatívne pôsobia faktory pracovného prostredia, patrí do konca mája mzdová kompenzácia najmenej v sume 0,72 eura za každú hodinu práce. Od začiatku júna bude tento príplatok najmenej vo výške 20 % minimálnej mzdy za hodinu, teda 0,805 eura.

Nárast z 0,72 eura na 0,805 eura čaká od júna aj príplatok za každú hodinu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti mimo pracoviska. Kým doteraz je tento príplatok stanovený pevnou sumou, od júna bude tvoriť najmenej 20 % minimálnej hodinovej mzdy.

Zvýšenie stravného 

Od 1. júna sa zvýšia aj sumy stravného pre zamestnancov. Minimálna hodnota stravného lístka stúpne takmer o 40 centov na 5,48 eura. Vyplýva to z opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Ministerstvo tým reaguje na rastúce ceny v reštauračnom stravovaní vplyvom inflácie. V tlačovej správe o tom informoval rezort práce a sociálnych vecí.

Pozor, za častú „diaľničnú chybu“ hrozí pokuta 150 eur. Existuje však výnimka, štát ti ju vie odpustiť

Ceny jedál podľa rezortu vzrástli v januári o sedem percent oproti základni, ktorú ministerstvo naposledy použilo na určenie sumy stravného. Tým bola splnená zákonná podmienka pre zvýšenie súm stravného pri pracovných cestách.

Príslušným opatrením sa suma stravného od 1. júna zvyšuje pri trvaní pracovnej cesty od 5 hodín až 12 hodín zo 6,80 eura na 7,30 eura. Ak pracovná cesta trvá 12 hodín až 18 hodín, pôjde o nárast z 10,10 eura na 10,90 eura a nad 18 hodín trvania z 15,30 eura na 16,40 eura.

Minimálna hodnota stravovacej poukážky je podľa Zákonníka práce 75 % zo sumy stravného pre pracovné cesty v trvaní 5 až 12 hodín. Pri sume stravného 7,30 eura bude teda minimálna hodnota stravovacej poukážky 5,48 eura. Zákonník práce určuje iba minimálnu hodnotu stravovacej poukážky, zamestnávateľ sa môže rozhodnúť poskytovať stravovaciu poukážku vo vyššej hodnote.