Slováci ani náhodou nie sú najväčší „makači“ v EÚ. Rebríčku kraľuje 43-hodinová šichta

Krajiny s najkratším pracovným týždňom nájdeš na západe a severe Európy. Absolútnym víťazom sa stalo Holandsko, no hneď druhí skončili susedia z Rakúska. Zle sa nemajú ani v Škandinávii, v Nemecku, Belgicku či Luxembursku.

Práca na skrátený úväzok na Slovensku

Ministerstvo práce pre agentúru TASR uviedlo, že pri skrátených úväzkoch je problém aj s organizáciou práce. Keď má firma väčší počet zamestnancov, má aj viac povinností. Zamestnávateľ musí totiž na zvyšok pracovného času vytvoriť ďalší skrátený pracovný úväzok, ktorý musí obsadiť. Napriek tomu je príležitostí dostatok.

„Slovenská legislatíva vytvára dostatočný rámec pre prácu na čiastočné úväzky, napríklad tehotné zamestnankyne a zamestnanci trvalo starajúci sa o dieťa do 15 rokov môžu žiadať o úpravu pracovného času,“ uviedol rezort.

Startitup zisťoval, či Slovensku hrozí povinná vojenská služba. Oživujú ju viaceré európske krajiny

V Maďarsku pracuje 4,2 % zamestnaných na skrátený úväzok, v Poľsku je to 5,4 % a v Českej republike 6 %.

Prekážkou pri práci na čiastočný úväzok je podľa rezortu aj výška príjmu. Pri minimálnej mzde 700 eur v hrubom je výška príjmu pri polovičnom úväzku 350 eur. Motiváciou pre takýto úväzok môže teda byť napríklad to, že osoba má aj iné príjmy alebo zdroje.

V krajinách Európskej únie sa podiel práce na skrátený úväzok v porovnaní s dlhými pracovnými úväzkami pohybuje na úrovni 21 %. Na Slovensku to bolo počas rokov 2016 až 2020 od 5,8 % do 4,6 %, no v rokoch 2021 a 2022 klesla krajina na úroveň 3,1 percenta.