Slováci, ktorí menia svet: Toto sú startupy pútajúce pozornosť zahraničných investorov

Mladé firmy ako Sloneek HR, Sudolabs, Nordics.io či Recru ukazujú, že naša krajina má potenciál konkurovať svetovým lídrom. S ich pomocou sa digitalizácia a automatizácia stávajú dostupnejšie nielen pre firmy, ale aj pre jednotlivcov. 

Budúcnosť HR bez byrokracie: Sloneek prináša umelú inteligenciu do kancelárie

Sloneek HR je revolučným riešením pre firmy, ktoré chcú ušetriť čas a námahu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Tento slovensko-český startup so sídlom v Košiciach využíva umelú inteligenciu na automatizáciu kľúčových HR procesov.

Či už ide o nábor, onboardovanie zamestnancov, hodnotenie výkonnosti alebo ukončovanie pracovných pomerov, Sloneek pomáha firmám odbremeniť sa od administratívy a sústrediť sa na strategické ciele. So zákazníkmi ako Volvo či Lindt a investíciou vo výške 3,6 milióna eur, startup plánuje expanziu do Talianska a na ďalšie západoeurópske trhy.

Na aktuálne potreby HR trhu reaguje firma Sloneek so svojím cloudovým personálnym systémom, ktorý okrem automatizácie administratívy pomáha zlepšovať komunikáciu medzi firmou a jej zamestnancami.

„Nastupujúca generácia pracovníkov má odlišné požiadavky na kariérny a osobný rozvoj, pričom sa stáva ekonomicky dominantnou silou. Na dôležitosti nadobúda riadenie zamestnaneckej skúsenosti s firmou. S tým sa menia nároky na HR administratívu a jej správu, preto sa sústredíme na automatizáciu. Ponúkame aplikáciu bežiacu na akomkoľvek zariadení a prinášame neustálu inováciu,“ hovorí Filip Lukáč, spoluzakladateľ Sloneeka zodpovedný za vývoj.

Továrňa na softvér z Košíc: Sudolabs mení nápady na digitálne produkty

Sudolabs predstavuje ukážkový príklad technologického úspechu priamo z Košíc. Tento startup sa špecializuje na vývoj digitálnych produktov, ktoré zhmotňujú vízie svojich klientov.

Od návrhu až po implementáciu softvéru, Sudolabs podporuje startupy aj veľké firmy z technologicky vyspelých regiónov, ako je Silicon Valley.

Bez potreby vonkajšieho kapitálu si Sudolabs vybudoval meno vďaka dôrazu na kvalitný kód a inovatívne technológie. Firma, ktorá stále sídli v Košiciach, investuje do lokálnych talentov a ich rozvoja, čím zároveň posilňuje technologický ekosystém Slovenska.

Revolúcia v riadení IT projektov: Nordics.io automatizuje úspech

Nordics.io, člen prestížneho rebríčka Slush Top 50 (2023), prináša revolúciu do sveta externého riadenia IT projektov a dodávateľov.

Tento slovenský startup vytvoril platformu poháňanú umelou inteligenciou, ktorá zjednodušuje a zrýchľuje proces RFx (požiadaviek na výber dodávateľov) a prináša firmám presné odporúčania týkajúce sa nákladov, časových plánov a technologických riešení.

Kľúčovou súčasťou Nordics.io je pokročilý matching engine, ktorý analyzuje množstvo dátových zdrojov, aby spojil projektových manažérov s najlepšími IT dodávateľmi a tímami na základe ich špecializácie. Táto technológia eliminuje zdĺhavé manuálne procesy a výrazne zvyšuje úspešnosť projektov.

Platforma zároveň zahŕňa IT marketplace, ktorý ponúka široké spektrum overených dodávateľov, čím ešte viac uľahčuje výber a optimalizuje výsledky.

Firmy tak môžu nielen efektívnejšie riadiť svoje projekty, ale aj ušetriť značné finančné prostriedky. Nordics.io je dôkazom, že inovácie zo Slovenska môžu konkurovať na svetovej úrovni.

Ich ambícia zmeniť chaos v riadení IT dodávateľov na dáta poháňaný proces ich právom radí medzi najinovatívnejšie startupy na trhu.

Nábor 2.0: Recru skracuje cestu k ideálnym kandidátom

Recru, startup z Bardejova, mení pravidlá hry v náborových procesoch. Vďaka prepracovanej platforme, ktorá kombinuje umelú inteligenciu a automatizáciu, zjednodušuje vyhľadávanie a spracovanie kandidátov.

Systém umožňuje automatické spracovanie životopisov, sledovanie výberového procesu a integráciu s LinkedIn a ďalšími náborovými platformami. Recru využíva viac ako 270 spoločností v 15 krajinách, vrátane Skanska a VÚB banky. Tento startup dokazuje, že technológie môžu byť kľúčom k efektívnejšiemu a rýchlejšiemu náboru.

Startupy ako Sloneek, Sudolabs, Nordics.io a Recru ukazujú, že Slovensko má na to, aby bolo lídrom v technologickej inovácii. S ich riešeniami získavajú firmy nielen výhodu v oblasti automatizácie a efektivity, ale aj globálnu konkurencieschopnosť.

Budúcnosť našej ekonomiky môže byť aj na pleciach takýchto kreatívnych hráčov, ktorí svojimi nápadmi posúvajú hranice v biznise.

Čítajte viac z kategórie: Biznis a startupy