Slováci si finančne prilepšia o takmer 300 €. Musia však splniť jasné podmienky

Ak pracuješ vo firme s viac ako 49 zamestnancami, od januára 2025 budeš mať automaticky nárok na príspevok na športové aktivity svojich detí. Tvoj zamestnávateľ ti bude musieť prispieť až 275 eur ročne. Ide o významnú zmenu, ktorú schválil parlament a ktorá pomôže mnohým rodinám s financovaním športových aktivít ich detí.

Tento návrh prišiel od poslancov SNS a má dva hlavné ciele. Prvým je podpora zdravého životného štýlu detí a prevencia civilizačných ochorení. Druhým je finančná pomoc rodinám, pre ktoré môžu byť športové aktivity detí príliš nákladné.

Čo presne ti nový zákon prináša?

Ak pracuješ vo väčšej firme minimálne dva roky, získaš automaticky nárok na príspevok na športové aktivity tvojich detí. Zamestnávateľ ti preplatí viac ako polovicu nákladov – presne 55 % z celkovej sumy, ktorú za šport zaplatíš. Maximálna výška príspevku je 275 eur ročne, a to na všetky tvoje deti dokopy. Príspevok môžeš čerpať na deti do 18 rokov, informoval o tom portál peniaze.sk.

V praxi to funguje nasledovne. Predstav si, že tvoje dieťa chodí na plávanie, ktoré ťa ročne vyjde na 500 eur. Z tejto sumy ti zamestnávateľ preplatí 275 eur, čo je maximálna možná suma. Ak máš napríklad dve deti, ktoré športujú, táto suma sa delí medzi ne. To znamená, že celkovo dostaneš maximálne 275 eur na rok, bez ohľadu na počet detí.

Na toto si musíš dať pozor 

Príspevok je možné využiť len na športové aktivity organizované oficiálnymi športovými organizáciami, ktoré sú riadne registrované. To znamená, že napríklad súkromné hodiny s osobným trénerom, ktorý nemá potrebné registrácie, ti zamestnávateľ preplatiť nemôže. Vždy budeš musieť predložiť doklady o platbe, kde bude uvedené meno tvojho dieťaťa a obdobie, v ktorom športovú aktivitu vykonávalo.

V prípade, že pracuješ na kratší úväzok, výška príspevku sa ti pomerne zníži. Napríklad ak pracuješ na polovičný úväzok, maximálna suma príspevku bude polovičná, teda 137,50 eur ročne. Je tiež dôležité vedieť, že o príspevok môžeš žiadať len u jedného zamestnávateľa, aj keby si mal viacero pracovných pomerov.

Čo ak pracuješ v menšej firme?

Ak má tvoj zamestnávateľ menej ako 50 zamestnancov, môže ti príspevok poskytnúť dobrovoľne. Podmienky zostávajú rovnaké – maximálna suma 275 eur ročne a preplatenie 55 % nákladov. Záleží len na rozhodnutí tvojho zamestnávateľa, či túto možnosť využije.

Nové pravidlá vstúpia do platnosti 2. januára 2025. Príspevok budeš môcť využiť nielen na svoje biologické deti, ale aj na adoptované alebo deti žijúce s tebou v spoločnej domácnosti.

O príspevok si vieš požiadať jednoducho. Svojmu zamestnávateľovi budeš musieť predložiť žiadosť spolu s dokladmi o platbe za športové aktivity. Zamestnávateľ posúdi splnenie podmienok a príspevok ti vyplatí v najbližšom výplatnom termíne. Je dobré začať si už teraz odkladať všetky potrebné doklady o platbách za športové aktivity tvojich detí.