Slovákom na PN-ke hrozí pokuta vyše 16 000 eur. Daj si pozor na prísne pravidlá

Pracovná neschopnosť, často označovaná skratkou PN, predstavuje obdobie, keď zamestnanec nemôže vykonávať svoju prácu kvôli zdravotným problémom. Tieto zdravotné problémy nemusia byť vždy také vážne, aby vyžadovali úplný odpočinok v posteli. Môže ísť aj o menej závažné stavy, ktoré však zamestnancovi bránia v plnení pracovných povinností.

Ak však nedodržíš prísne pravidlá, môžeš prísť nielen o finančnú kompenzáciu, ale hrozí ti aj vysoká pokuta. Pozrime sa spolu na to, aké pravidlá musia zamestnanci dodržiavať na PN-ke v roku 2024.

Pravidlá PN

V prvom rade treba upozorniť na to, že všetky dôležité rozhodnutia ohľadom pracovnej neschopnosti, vrátane určenia liečebného režimu, sú v kompetencii ošetrujúceho lekára, ktorý vytvorí elektronický záznam o dočasnej pracovnej neschopnosti, informuje TA3.

Pracovná neschopnosť začína dňom, keď lekár diagnostikuje chorobu, ktorá si vyžaduje PN, alebo nasledujúcim dňom, ak na tento deň pripadá odpracovaná pracovná zmena.

Počas trvania PN sa od pacienta očakáva dodržiavanie dvoch základných povinností. A síce, prísne sa držať liečebného režimu, ktorý určil lekár, a zdržiavať sa na adrese zaznamenanej v systéme elektronického zdravotníctva. V prípade zmeny tejto adresy je pacient povinný túto zmenu bezodkladne oznámiť Sociálnej poisťovni.

Pozor na kontroly

Kontroly dodržiavania liečebného režimu môžu vykonávať zamestnávateľ alebo určený zamestnanec Sociálnej poisťovne, upozorňuje portál Peniaze.sk. Tieto kontroly však vopred neohlasujú a môžu sa uskutočniť kedykoľvek.

Najbrutálnejší kvíz len pre silné žalúdky. Spoznáš horor podľa jedinej fotografie?

Ak kontrola zistí porušenie liečebného režimu, pacient čelí riziku straty nároku na náhradu príjmu, vylúčeniu nároku na výplatu nemocenského či možnosti výpovede z pracovného pomeru. Dokonca mu hrozí aj pokuta, ktorá môže dosiahnuť až 16 596,96 eur.

S pracovnou neschopnosťou súvisia aj peňažné kompenzácie. Za prvých desať dní PN poskytuje náhradu príjmu zamestnávateľ, pričom výška tejto náhrady sa líši.

Počas prvých troch dní predstavuje 25 % denného vymeriavacieho základu, od štvrtého do desiateho dňa potom 55 %. Od jedenásteho dňa PN poskytuje nemocenské Sociálna poisťovňa, pričom výška nemocenského je 55 % denného vymeriavacieho základu, informuje portál.

Ak teda nechceš prísť o značnú sumu peňazí, mal by si poslušne dodržiavať predpísaný liečebný režim.

Služby v Tatra banke ťa vyjdú už čoskoro viac

Ako sme ťa už stihli informovať, jedna z najväčších slovenských bánk mení svoj cenník služieb, ktorý vstúpi do platnosti od 31. mája. Medzi kľúčové zmeny patrí zvýšenie poplatku za vedenie bežných účtov z pôvodných 5 eur na 7 eur. Banka zavádza nový poplatok 6 eur za vklad hotovosti na účet priamo na pobočke.

Dokáž, že vedomosťami prekonáš školáka: Test najdôležitejších udalostí sveta

Zároveň sa poplatok za kontrolu zostatku na bankomate iných bánk zdvojnásobí z 50 centov na 1 euro a poplatky za výbery hotovosti z bankomatov iných bánk v Slovenskej republike a zahraničí vzrastú z 3 eur na 5 eur.

Okrem toho, poplatky za spracovanie platieb kartou za stávkovanie, lotérie a hazardné hry sa zvýšia z 5 eur na 7 eur. Poplatky za zmeny na karte a za doručenie karty do pobočky dosiahnu výšku 10 eur.

Náklady na výbery hotovosti z bankomatov Tatra banky v Slovenskej republike kreditnou kartou sa zdvojnásobia na 10 eur a cena za zasielanie papierových výpisov pre kreditné karty poštou sa zvýši z dvoch na tri eurá, k tomu pribudne ešte poštovné.

Tatra banka zavádza aj nový poplatok vo výške 30 eur za vstup do letiskových salónikov s kreditnou kartou, ktorý bude účinný od 31. augusta.

Banka upozorňuje svojich klientov, že v prípade nesúhlasu so zmenami majú právo ukončiť zmluvný vzťah bezodplatne a s okamžitou účinnosťou. V opačnom prípade, od dátumu účinnosti zmeny, začnú pre klientov platiť nové zmluvné podmienky.