Slovákom sa zásadne zvýši stravné. Ministerstvo reaguje na nárast cien potravín (PREHĽAD)

Už v auguste si mnohí zamestnanci, ktorých práca vyžaduje cestovanie, prilepšia. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny pripraví opatrenie, vďaka ktorému sa zvýšia sumy stravného. Rovnako sa zvýšia aj príspevky zamestnávateľa na jedlo a suma gastrolístka.

Zvýšenie súm stravného a príspevkov na stravovanie pôjdu vyššie vzhľadom na celkové zvyšovanie cien potravín. Ako informuje exminister Jozef Mihál na svojej facebookovej stránke, podľa údajov zverejnených na stránke Štatistického úradu Slovenskej republiky sa ceny jedál zvýšili o niekoľko percent.

Ceny jedál šli hore, musí aj stravné 

V mesiaci apríl 2024 dosiahol nárast cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní oproti mesiacu jún 2023 hodnotu nad 5,3 percenta. Na základe tohto rastu cien Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny pripraví a zverejní v Zbierke opatrenie, ktorým sa zvýšia sumy stravného konkrétne stravného pri pracovných cestách podľa § 8 ods. 1 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách.

Zvýšenie o niekoľko eur

Podľa statusu Jozefa Mihála by nové sumy mali platiť už od 1. augusta 2024. Ak si však ministerstvo dá „načas“, nové sumy budú platiť až od 1. septembra. Momentálne sumy stravného sa líšia podľa časového pásma. Pre časové pásmo 5 až 12 hodín je momentálna suma stravného 7,80 eur. Po zvýšení to bude suma 8,30 eur. 

V prípade časového pásma nad 12 hodín až 18 hodín je suma stravného 11,60 eur. Po zvýšení bude suma 12,30 eur. Nakoniec, pre časové pásmo nad 18 hodín je momentálna výška stravného 17,40 eur. Po zvýšení to bude o euro viac, čiže 18,40 eur. 

Zmena sa chystá aj pre samotných zamestnávateľov. Tých poteší najmä zvýšenie maximálneho možného príspevku na jedlo. Maximálny možný príspevok zamestnávateľa na jedlo sa zvýši na 4,57 eur plus príspevok zo sociálneho fondu.

Najnižšia možná hodnota gastrolístka bude po novom 6,23 eur. Rovnako sa zvýši aj finančný príspevok na stravovanie. jeho hodnota bude najmenej 3,43 € a najviac 4,57 €, plus príspevok zo sociálneho fondu. 

Reagovať treba rýchlo

Ako upozorňuje Jozef Mihál v príspevku na Facebooku, pri vyplácaní stravného je nutné dávať si pozor na dátum. „Všetci, čo poznáme prácu mzdovej účtovníčky, vieme, že na zvýšenie stravného treba reagovať s časovým predstihom. Nové sumy príspevku na stravovanie sa musia zamestnancom vyplatiť ešte pred začiatkom mesiaca, odkedy budú platné. A ak tieto zmeny padnú práve na leto a na čas dovoleniek, nebude to vždy jednoduché zvládnuť,“ píše Mihál v komentároch. 

Kto má nárok na stravné? 

Ako informuje webová stránka Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, na stravné má nárok zamestnanec, ktorého pracovná cesta trvá najmenej 5 hodín v rámci jedného kalendárneho dňa. Výška stravného sa pritom vypočítava podľa časového pásma, teda podľa toho, ako dlho trvala pracovná cesta 

Nárok na stravné má však aj zamestnanec, ktorého častá zmena pracoviska vyplýva priamo z osobitej povahy povolania. Na stravné má nárok však iba v troch prípadoch.

Prvý prípad je, že takýto zamestnanec má nárok na stravné vtedy, ak vykoná počas kalendárneho dňa viac pracovných ciest, z ktorých každá trvá menej ako 5 hodín, no ich celkový súčet trvania je 5 hodín a viac. Vtedy zamestnancovi patrí stravné za celkový čas trvania týchto pracovných ciest. 

Slováci si prilepšia, porastie obľúbený príspevok. Odborník prináša prehľad súm aj podmienok

Ak si tvoja práca vyžaduje neustálu zmenu pracoviska, na stravné máš nárok aj vtedy, ak vykonáš počas dvoch kalendárnych dní pracovnú cestu, ktorá trvá v každom dni menej ako 5 hodín ale ktorá celkovo trvá najmenej 5 hodín. Vtedy máš nárok na stravné vo výške ustanovenej pre časové pásmo 5 – 12 hodín.

A nakoniec, ak sa počas jednej pracovnej zmeny v rámci dvoch kalendárnych dní absolvuješ viac pracovných ciest, z ktorých každá bude trvať menej ako 5 hodín, ale ich súčet trvania bude 5 hodín a viac, máš nárok na stravné za celkový čas trvania týchto ciest.  

Čítajte viac z kategórie: Ekonomika