Slovenskej pošte budú radiť poštári z Japonska. Môže sa zmeniť na nepoznanie

Slovenská pošta prichádza s veľkou novinkou a nadväzuje na spoluprácu s s Ministerstvom vnútra a komunikácií Japonska. V tlačovej správe uvádza, že začiatkom marca podpísala s japonským rezortom spoločný dokument, ktorý začína významný medzinárodný projekt.

Cieľom tejto iniciatívy má byť vytvorenie štúdie pre optimalizáciu poštovej prepravnej siete. Taktiež by mala zefektívniť prevádzky služieb v spracovateľských strediskách Slovenskej pošty po celej krajine.

Projekt realizujú japonskí experti, ktorí v rámci neho vykonajú vykonajú „prieskum a cielené rozhovory so zamestnancami spracovateľských stredísk pošty v Bratislave, vo Zvolene, v Žiline, v Košiciach, v Nitre, v Trenčíne a na medzinárodných výmenných úradoch v Bratislava a v Košiciach“, píše sa v stanovisku štátnej spoločnosti.

Japonská strana má v tejto oblasti dlhoročné odborné skúsenosti, podotýka pošta. Na základe dát získaných z prieskumu teda vypracuje konkrétne návrhy a plán, ako optimalizovať prepravné siete Slovenskej pošty. Budú dbať i na prognózu vývoja početnosti listových a balíkových zásielok v nasledujúcich rokoch.

Následne Slovenská pošta obdrží odporúčania od japonských expertov. Tie sa majú týkať jednotlivých krokov pri transformácii poštovej siete vrátane počítačovej simulácie navrhovaného modelu.

Japonská pošta je vo vývoji veľmi ďaleko pred Slovenskom. Nedávno úspešne otestovala doručovanie balíkov bezpilotnými lietadlami. Tie dokážu niesť až kilový balík a ihneď ho doručiť aj do husto obývaných oblastí. 

Pošta zvýšila platy

Zamestnanci štátnej spoločnosti Slovenská pošta, a. s., budú mať od marca vyššie základné mzdy o 70 eur. Z toho 50 eur je pevná suma a 20 eur je navýšenie v priemere, čo predstavuje zvýšenie osobných nákladov do konca tohto roka o 10,5 milióna eur pri týždennom pracovnom úväzku, informuje agentúra SITA.

Predsedníčka Odborového zväzu pôšt a logistiky (OZPL) Žofia Lehotská to považuje za najdôležitejšiu prioritu dodatku podnikovej kolektívnej zmluvy na roky 2022 až 2025, na čom sa v kolektívnom vyjednávaní dohodli odborové organizácie s vedením poštovej spoločnosti.

Slovensko si vyslúžilo mimoriadnu pochvalu od NATO: Sme príkladom pre celý svet

„Pôvodný návrh odborových partnerov na úpravu základných miezd bol už z našej strany navrhovaný s účinnosťou od 1. 1. 2023, čo však bolo v druhom kole kolektívneho vyjednávania zamietnuté zo strany zamestnávateľa, ktorý predložil protinávrh úpravy základných miezd od 1. 7. 2023 o 60 eur v priemere na zamestnanca,“ informovala na portáli odborovej organizácie Lehotská.

Odboroví partneri tento návrh zamestnávateľa jednoznačne zamietli a navrhli úpravu základných miezd najneskôr od 1. marca o 70 eur na zamestnanca s dôrazom na udržanie sociálneho zmieru.

„Na stretnutiach zdôraznili zabezpečenie dôstojnej životnej úrovne zamestnancov so zreteľom na negatívne hospodárenie spoločnosti, ktoré pretrváva už tretí rok, s výhľadom negatívneho hospodárenia aj v ďalšom období,“ priblížila odborová predáčka.

Náročné rokovania

K dosiahnutiu úprav základných miezd od marca podľa nej významne prispela aj podpora zamestnancov Slovenskej pošty vo forme výzvy vedeniu spoločnosti. Výška minimálnych a maximálnych základných miezd závisí od stupňov náročnosti a pri určenom týždennom pracovnom čase.

Umelá inteligencia nám zostavila rebríček absolútne najčudnejších jedál sveta: Skús varené embryo či syr s larvami

Odborové organizácie predložili návrh dodatku podnikovej kolektívnej zmluvy zamestnávateľovi ešte vlani v septembri, pričom sa uskutočnili štyri kolá vyjednávania.

„Rokovania boli náročné, vyžadovali si odborné stanoviská a argumenty, aby sme dosiahli čo najlepšie mzdové a pracovné podmienky pre zamestnancov,“ dodala Lehotská.

OZPL je najväčšou odborovou organizáciou pôsobiacou pri Slovenskej pošte, podľa informácií na portáli v takmer päťdesiatich základných organizáciách združuje vyše 4 100 zamestnancov pošty, teda približne tretinu z ich počtu.

Dodatok zahŕňa napríklad aj zvýšenie hodnoty stravovacej jednotky pre zamestnancov na 5,10 eura, či príspevok 450 eur pri odpracovaní 45 rokov a 500 eur pri 50 rokoch. Pri začiatku povinnej školskej dochádzky dostane jeden z rodičov dieťaťa, ak je zamestnanec pošty, príspevok 30 eur.

V Slovenskej pošte okrem OZPL pôsobia aj Slovenský odborový zväz pôšt, Poštové odbory Senica a Slovenský odborový zväz pôšt a telekomunikácií.