Státisíce zamestnancov si od októbra polepšia. Chystá sa zvýšenie príspevku na stravu

Od začiatku októbra budú mať státisíce zamestnancov dôvod na úsmev. Ministerstvo práce totiž reaguje na rastúce ceny jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní, píše SITA. Chystá preto zvýšenie hodnoty gastrolístka.

Index cien týchto potravín dosiahol v júni hodnotu 105,8, čo znamená nárast o 5,8 percentuálnych bodov oproti základu. Minimálna hodnota stravovacej poukážky sa zvýši z 5,48 eura na 5,85 eura, čo predstavuje 75 % stravného pre pracovné cesty trvajúce 5 až 12 hodín.

Zvýšenie minimálnej hodnoty lístka

Pri sume stravného 7,80 eura bude teda minimálna hodnota stravovacej poukážky 5,85 eura. Zákonník práce určuje minimálnu hodnotu stravovacej poukážky, zamestnávateľ sa môže rozhodnúť poskytovať stravovaciu poukážku aj vo vyššej hodnote.

Najnižší možný príspevok zamestnávateľa na stravovaciu poukážku alebo minimálny príspevok zamestnávateľa na finančný príspevok na stravovanie zamestnancovi sa zvýši z doterajších 3,02 eura na 3,22 eura, teda o 20 centov. Za 230 pracovných zmien ročne tak zamestnancovi v súkromnej sfére stúpne minimálny príspevok o 46 eur.

V prípade štátnych zamestnancov pritom pôjde o nárast z doterajších 3,57 eura na 3,81 eura, teda o 24 centov. Za 230 pracovných zmien ročne štátnemu zamestnancovi stúpne minimálny príspevok o 55,20 eura. Podľa Zákonníka práce totiž finančný príspevok zamestnávateľa na stravu zamestnanca tvorí najmenej 55 percent z hodnoty stravovacej poukážky.

Podľa zákona o štátnej službe však služobný úrad prispieva štátnemu zamestnancovi finančným príspevkom na stravu vo výške aspoň 65 percent z hodnoty gastrolístka.

PARLAMENTNÉ VOĽBY 2023: Startitup ti prináša špeciálne volebné štúdio, sleduj voľby spolu s nami

Opatrením rezortu práce sa suma stravného pri trvaní pracovnej cesty od 5 do 12 hodín zvýši zo 7,30 eura na 7,80 eura, nad 12 hodín až 18 hodín trvania pracovnej cesty z 10,90 eura na 11,60 eura a nad 18 hodín trvania pracovnej cesty zo 16,40 eura na 17,40 eura. Sumy stravného pri pracovných cestách naposledy vzrástli od 1. júna tohto roka.

Zvyšovať sa budú aj dôchodky

Od októbra si jednotlivci, ktorí dostávajú minimálny dôchodok, po druhýkrát v tomto roku prilepšia zvýšením ich príjmu. Základná suma minimálneho dôchodku sa z doterajších 365,70 eura mesačne zvýši na 389,90 eura mesačne.

Sociálna poisťovňa minimálne penzie zvýši automaticky, poistenci nemusia o nič žiadať a o tejto zmene dostanú rozhodnutie. Zvýšené sumy dôchodkov dostanú na svoj bankový účet alebo v hotovosti poštou vo svojich obvyklých októbrových výplatných termínoch.

Zvýšenie minimálnych dôchodkov sa týka približne 60-tisíc poberateľov penzií. Zmeny v minimálnych dôchodkoch súvisia so zvýšením súm pomoci v hmotnej núdzi. Hodnota minimálneho dôchodku bola nastavená tak, aby poberateľ dôchodku nebol odkázaný na pomoc v hmotnej núdzi.

Takmer 75-tisíc Slovákov nájde v októbri v schránke list od Sociálnej poisťovne. Mnohých nepoteší

Rozšíri sa okruh poberateľov

Keďže sumy minimálneho dôchodku sa zvýšia, rozšíri sa okruh poberateľov dôchodku, ktorým vznikne nárok na minimálny dôchodok. Nárok na minimálny dôchodok tak vznikne aj niektorým dôchodcom, ktorí ho v súčasnosti nepoberajú.

Ak od 1. októbra bude suma ich riadneho súčasného dôchodku nižšia ako nové sumy minimálneho dôchodku, vznikne im nárok na minimálny dôchodok a dôchodok sa bude vyplácať vo zvýšenej sume minimálneho dôchodku. Poberatelia dôchodkov tak dostanú dôchodok, ktorý je pre nich výhodnejší, teda vyšší.

Od júla tohto roka základná výška minimálnej penzie tvorí 1,36-násobok sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu, od začiatku októbra sa však zvýši na 1,45-násobok sumy životného minima.

Ak osoba získala od 31 do 39 rokov dôchodkového poistenia, od októbra sa jej každý ďalší nadobudnutý rok dôchodkového poistenia nad 30 rokov na výške dôchodku zhodnotí viac.

Za každý rok dôchodkového poistenia od 30 do 39 rokov minimálna penzia stúpne o 2,5 percentuálneho bodu zo sumy životného minima, za každý rok dôchodkového poistenia od 40 rokov do 49 rokov o tri percentuálne body zo životného minima.

Ďalej za každý rok dôchodkového poistenia od 50 rokov do 59 rokov sa zvýši o päť percentuálnych bodov a za 60. a ďalší rok dôchodkového poistenia o 7,5 percentuálneho bodu zo životného minima.