SZČO môžu výšku svojich odvodov v roku 2024 poznať už teraz. Sociálna poisťovňa predstavila novinku

Sociálna poisťovňa pripravila nové kalkulačky na výpočet poistného pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby v súvislosti so zmenou minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu od 1. januára 2024.

Tieto kalkulačky sú verejne dostupné na webovej stránke Sociálnej poisťovne a slúžia záujemcom na informatívny výpočet poistného od 1. januára 2024.

Ich použitie je jednoduché.

Samostatne zárobkovo činné osoby musia v prvom rade zadať príjem z podnikania a inej samostatne zárobkovej činnosti. Následne je potrebné zadať čiastkový základ dane a zaplatené poistné (na povinné verejné zdravotné poistenie, povinné nemocenské a dôchodkové poistenie aj do rezervného fondu solidarity). 

Kalkulačka tak vypočíta vymeriavací základ a jednotlivé sumy poistného na nemocenské, starobné, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity. SZČO získa aj súčet celkového mesačného poistného, ktoré odvádza Sociálnej poisťovni.

Čo sa týka dobrovoľne poistených osôb, tie musia určiť typ dobrovoľne poistenej osoby, ktorých popis nájdu pri kalkulačke. Tiež do nej musia zadať vymeriavací základ, po čom kalkulačka informatívne vypočíta jednotlivé druhy poistného a ich celkový súčet. Vďaka tomu sa dobrovoľne poistená osoba dozvie, koľko bude odvádzať Sociálnej poisťovni.

Ako sa zmenia vymeriavacie základy

Od 1. januára budú nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platbu poistného na sociálne poistenie platné pre samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistené osoby.

Osoby, ktoré spadajú do kategórie SZČO a sú týmto opatrením ovplyvnené, dostanú informácie od Sociálnej poisťovne v priebehu januára 2024. Tieto informácie budú doručené buď poštou, alebo elektronicky. Poistné vo vyššej výške musia tieto osoby uhradiť najneskôr do 8. februára 2024.

Dôvodom tohto zvýšenia je navýšenie minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov pre sociálne poistenie. Nový maximálny vymeriavací základ bude platiť pre zamestnávateľov a zamestnancov od začiatku nového roka.

Minimálny vymeriavací základ do konca súčasného roka predstavuje 605,50 eur, no od nového roka sa zvýši na 652 eur. V prípade maximálneho vymeriavacieho základu dôjde k zmene z 8 477 eur na 9 128 eur.

Od 1. januára 2024 bude minimálne poistné pre povinne poistených SZČO činiť 216,13 eura, pričom maximálne dosiahne sumu 3 025,93 eur. Pre dobrovoľne poistené osoby (DPO), ktoré sú poistené dobrovoľne v oblasti dôchodkového, nemocenského a v nezamestnanosti, sa od 1. januára 2024 minimálne poistné vyšplhá na 229,17 eura.

Sociálna poisťovňa vyzýva SZČO a DPO, aby si aktualizovali výšku platby v trvalom bankovom príkaze a zároveň skontrolovali správnosť variabilného a špecifického symbolu.

Platenie poistného pre zamestnávateľov a zamestnancov

V roku 2024 budú pre zamestnancov a zamestnávateľov v oblasti sociálneho poistenia platné nasledujúce ustanovenia.

Maximálny vymeriavací základ zamestnanca určený na účely platenia poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti dosiahne v mesačnom súčte 9 128 eur. Maximálna suma poistného bude činiť 858,03 eura.

Pokiaľ ide o minimálny vymeriavací základ, ten neplatí pre zamestnanca.

Výhodné daňové priznanie: Uplatni si čo najvyšší daňový bonus na dieťa (NÁVOD)

„V súlade s pracovnoprávnymi predpismi je zamestnávateľ povinný odmeňovať zamestnanca v súlade so zákonom č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v platnom znení. Vymeriavací základ pre výpočet poistného na jednotlivé druhy sociálneho poistenia zamestnanca je reálny príjem zamestnanca za vykonanú prácu, pričom sa berie do úvahy maximálny mesačný vymeriavací základ na platenie poistného za daný mesiac,“ uvádza Sociálna poisťovňa.

Vymeriavací základ zamestnávateľa je rovnaký ako vymeriavací základ zamestnanca.

Podľa Sociálnej poisťovne bude maximálny vymeriavací základ zamestnávateľa na účely platenia poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, financovanie podpory, garančné poistenie a rezervný fond solidarity za zamestnanca dosahovať 9 128 eur mesačne, pričom maximálne poistné bude 2 300,25 eura.

Vymeriavací základ zamestnávateľa na účely platenia poistného na úrazové poistenie nie je obmedzený maximálnou sumou.

Čítajte viac z kategórie: Biznis a startupy