„Veľakrát som mala pocit, že môj život je nalinajkovaný,“ hovorí Katarína Srkala, riaditeľka Krištáľového krídla

Katarína Srkala je osobnosťou, ktorá sa po svojej mame, Márii Vaškovičovej, ujala vedenia prestížneho projektu Krištáľové krídlo. Ide o projekt udeľovania cien výnimočným jedincom v rôznych oblastiach spoločenského života na Slovensku. Už od svojho detstva bola Katarína súčasťou organizácie tohto projektu, keďže jej mama bola zakladateľkou a hlavnou hybnou silou Krištáľového krídla.

„Krištáľové krídlo vzniklo v období boomu reality shows a moja mama mala potrebu vytvoriť hodnotný projekt pre spoločnosť. V dnešnej dobe mám pocit, že to je ešte dôležitejšie. Krištáľovým krídlom sa snažíme spoločnosti priniesť niečo pozitívne, vyzdvihnúť výnimočné osobnosti, ukázať to dobré, čo na Slovensku máme a trochu vyvážiť informácie, ktoré sa na nás každý deň hrnú,“ priblížila Katarína Srkala.

Katarínina úzka väzba s projektom a výnimočné skúsenosti získané počas štúdia v zahraničí, konkrétne na University of Texas at Arlington, kde študovala Public Relations a Business, a neskôr na Ekonomickej univerzite v Bratislave v odbore International Management, ju pripravili na úspešné pokračovanie v rodinnom odkaze. 

Jej profesionálna cesta bola navyše obohatená o skúsenosti získané počas práce v New Yorku, kde sa podieľala na organizácii charitatívnych eventov, napríklad aj pre významný športový klub NY Jets. Na Slovensko sa vrátila s bohatými skúsenosťami a perspektívou, ktorá prispela k ďalšiemu rozvoju a modernizácii Krištáľového krídla. 

Krištáľové krídlo vníma ako špecifický projekt 

„Pri Krištáľovom krídle som stála od jeho zrodu a všetko som nasávala už od mala. Mama ma brávala na galavečery, na pracovné stretnutia a veľa času som trávila v jej kancelárii. Krištáľové krídlo bolo od mala mojou súčasťou, preto som sa prirodzene stotožnila s jeho myšlienkou,“ dodala Katarína Srkala. 

zdroj: archív/Katarína Srkala

Pri organizovaní si prešla všetkými pozíciami. Robila asistentku, vykonávala administratívne záležitosti a účtovníctvo, pripravovala texty, grafiku a jeden ročník dokonca fotila stretnutia porôt. Väčšinou sa venovala kreatíve, námetom a scenáru pre dokrútky aj pre samostatný galavečer. Venovala sa aj PR a organizovala a viedla tlačové konferencie. 

To, že prebrala funkciu riadenia a organizovania projektu po mame, bolo prirodzené. Ako aj sama povedala: „Krištáľové krídlo vnímam ako veľmi špecifický projekt, do ktorého moja mama vložila svoje srdce a dušu, a preto si neviem predstaviť, že by ho mohol organizovať niekto iný.“

Nad inou profesiou ani nemala priestor premýšľať

Tým, že väčšinu svojho času trávila Katarína na tenisovom kurte alebo pri Krištáľovom krídle, nemala ani priestor premýšľať nad inou profesiou. Keď išla študovať, chcela si vybrať odbor psychológia, no vzhľadom na náročnosť štúdia jej to nepovolili, keďže musela reprezentovať školu v tenise. 

zdroj: archív/Krištáľové krídlo

„Veľakrát som však mala pocit, že môj život je nalinajkovaný. V čase, keď som mala možnosti rozhodnúť sa, kam chcem profesijne smerovať, som bola ešte príliš mladá a patrím medzi ľudí, ktorí si až neskôr uvedomia, čo chcú v živote robiť. Teraz som však absolútne spokojná s tým, kde som a kde smerujem, myslím, že keby som mala iné predpoklady a nemala kreatívnu myseľ, túto prácu by som robiť nemohla,“ vyjadrila sa Katarína.

Kategória Inovácie a startupy

Kategória Inovácie a startupy vznikla v roku 2018 na základe prirodzeného vývoja v spoločnosti a biznise. „Veľa mladých ľudí prichádza so zaujímavými projektmi a startupmi. My im takto vieme pomôcť tým, že ich zviditeľníme, keďže ich úspešnosť je závislá primárne od investorov a nášmu projektu to naopak pomáha prilákať mladšieho diváka,“ dodala Katarína. 

zdroj: archív/Krištáľové krídlo

Táto kategória je však veľmi špecifická, čo sa týka zváženia nominovaných a ocenených. Porotcovia Krištáľového krídla čelia občas dileme, či môžu startup zaradiť do nominácií, ak sa už stal plnohodnotnou firmou. V kategórii sú však zahrnuté aj inovácie, čo znamená, že ocenená môže byť aj dlhodobo pôsobiaca firma, ktorá zaviedla zásadný inovačný systém.

Krištáľové krídlo si za 27 rokov vypracovalo významné postavenie v slovenskej spoločnosti a stalo sa jedinečným projektom svojho druhu na Slovensku. Úspech a udržiavanie vysokého štandardu je výsledkom príspevku nominovaných osobností a odborníkov v porote z rôznych oblastí.

„Spájame ľudí a rôzne svety tým, že naše kategórie sú také rôznorodé. Pre umelcov je veľmi vzácne, keď sa stretnú s vedcami, chirurgami či úspešnými podnikateľmi, a pre ostatných je naopak veľmi obohacujúce stáť na pódiu s možno trochu populárnejšími osobnosťami. Vysokú úroveň sa nám darí držať aj preto, že nereagujeme na okolnosti, ktoré sú populárne v danom momente alebo na politické dianie či aktuálne rozpoloženie a názory v spoločnosti,“ dodala na záver Katarína.