Veľké zmeny v sociálnych odvodoch: Jedna skupina Slovákov bude z tejto novinky profitovať
- Pri platení sociálnych odvodov počas materstva nastala dôležitá zmena
- Pomôže to niektorým zamestnancom a SZČO
- Pri platení sociálnych odvodov počas materstva nastala dôležitá zmena
- Pomôže to niektorým zamestnancom a SZČO
Od začiatku tohto roka nastali u zamestnancov a povinne poistených samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO) zmeny vo vylúčení povinnosti platiť poistné v období tehotenstva a materstva.
Zamestnanci a SZČO od 1. januára nemusia platiť poistné na sociálne poistenie v období, v ktorom poberajú materskú dávku alebo by im trval nárok na túto dávku, ak im nárok na materskú dávku nevznikol pre nesplnenie podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia.
„Uvedené znamená, že vylúčenú povinnosť platiť poistné budú mať v období, počas ktorého nepoberajú materské, pričom nárok na materské by im trval a jediným dôvodom nepriznania materského je, že nezískali potrebných 270 dní nemocenského poistenia,“ objasnila Sociálna poisťovňa.
Automaticky vylúčená povinnosť platiť poistné
Vylúčenie povinnosti platiť poistné bude trvať rovnaké obdobie a za rovnakých podmienok ako by inak trval nárok na materskú dávku. Podmienky trvania nároku na materskú dávku sú tak podmienkami trvania vylúčenia povinnosti platiť poistné.
Podmienky trvania vylúčenia povinnosti platiť poistné na sociálne poistenie sú napríklad starostlivosť o dieťa, trvanie statusu iného poistenca, či vek dieťaťa, o ktoré sa iný poistenec stará.
„Tí zamestnanci a SZČO, ktorým sa vyplácalo materské k 31. decembru 2023 a materské sa im bude vyplácať aj po 31. decembri 2023, automaticky budú mať od 1. januára 2024 vylúčenú povinnosť platiť poistné, a to počas celého obdobia poberania materského,“ informovala poisťovňa.
Tým zamestnancom a SZČO, ktorí k 31. decembru 2023 mali vylúčenú povinnosť platiť poistné, pričom materskú dávku nedostávali a nebudú ju poberať ani od 1. januára 2024, bude trvať vylúčená povinnosť platiť poistné aj od 1. januára 2024 počas obdobia, v ktorom by im trval nárok na materské.
Zamestnanci a SZČO v týchto situáciách nemusia Sociálnej poisťovni nič oznamovať, ani predkladať.
Zmeny nastávajú aj pri ďalšej skupine zamestnancov
Zmeny nastávajú aj u zamestnancov, ktorí do 31. decembra minulého roka nemali vylúčenú povinnosť platiť poistné z dôvodu, že čerpali rodičovskú dovolenku a ani nepoberali materské a aj u SZČO, ktoré do konca vlaňajška nemali vylúčenú povinnosť platiť poistné a ani nepoberali materskú dávku.
Tieto osoby nebudú povinné od 1. januára tohto roka platiť sociálne odvody, ak predložia Sociálnej poisťovni žiadosť o materskú dávku, na základe ktorej im poisťovňa dávku prizná od 1. januára tohto roka, alebo im poisťovňa materskú dávku k uvedenému dátumu neprizná len z dôvodu, že nezískali potrebných najmenej 270 dní nemocenského poistenia.
Novinka pre tehotné ženy na Slovensku
Od začiatku tohto roka nadobudla platnosť aj ďalšia novinka. Ako sme ťa v našom článku informovali, nový zákon prináša významnú podporu tehotným ženám na Slovensku. Teraz môžu využívať štyri plne hradené návštevy pôrodnej asistentky, ktoré im pomôžu pripraviť sa na pôrod a poskytnú potrebnú starostlivosť počas tehotenstva a šestonedelia.
Z verejného zdravotného poistenia sa môžu od nového roka plne hradiť dve návštevy pôrodnej asistentky v domácom prostredí ženy počas tehotenstva a dve návštevy v šestonedelí, informovala TASR.
Počas návštev má pôrodná asistentka zistiť podmienky v sociálnom prostredí, kam matka príde po pôrode, či je pripravená na pôrod, či má základné vybavenie, ktoré bude potrebovať. Obsahom návštev má byť aj psychofyzická príprava žien na pôrod, poradenstvo týkajúce sa tehotenstva a cvičenia, ktoré pripravia budúcu matku na pôrod.
Po pôrode má pôrodná asistentka možnosť navštíviť matku do 24 hodín po príchode domov a znovu počas obdobia šestonedelia, aby poskytla pomoc pri dojčení a monitorovala zdravotný stav matky.
V prípade komplikácií odporúča okamžitú lekársku starostlivosť. Zákonné požiadavky stanovujú, že pôrodná asistentka musí mať zmluvu so zdravotnou poisťovňou, v ktorej je matka poistená, aby mohla poskytovať tieto služby.
Tento krok umožňuje lepšiu prípravu na pôrod a poskytuje dôležitú starostlivosť v prvých týždňoch materstva, čo prispieva k zlepšeniu zdravia matiek a ich bábätiek.
Čítajte viac z kategórie: Biznis a startupy
Zdroje: SITA, Archív SIU, TASR