Táto firma investuje do blaha svojich zamestnancov. Robiť v ich firme je snom viacerých Slovákov
Hosťom najnovšej epizódy Let’s Talk Business je HR manažér PwC pre Slovensko Tibor Černák. Rozprávali sme sa o aktuálnych témach ohľadom HR, o nedostatku vhodných kandidátov v pracovnom prostredí, ako v PwC hľadajú ľudí, ale aj ako zmenila pandémia prostredie HR.
„To, čo sme si možno nevedeli predstaviť v minulosti alebo sme si mysleli, že tu bude až za 10 rokov, tak zrazu to muselo byť zo dňa na deň, kde väčšiu výhodu mali tie technologické firmy, ktoré boli pripravené a dokázali zabezpečiť fungovanie zamestnancov z domu.“
Spoločnosť PwC plánuje globálne investovať do programu Well-being, ktorý sa zameriava na zamestnancov. Čo to je a čo to znamená pre zamestnancov?
„U nás v rámci PwC je to už niekoľký rok súčasťou kultúry, už to nie je len odrážka v rámci inzerátu, vyslovene tým žijeme, máme na to stanovenú stratégiu a je to aj jeden z bodov pri budgetovaní,“ hovorí Tibor Černák.
To všetko a oveľa viac sa dozvieš, ak si nenecháš ujsť najnovší rozhovor s Adamom Šipošom. Pre viac rozhovorov zo sveta biznisu sleduj Let’s Talk Business.
Ďakujeme, že čítaš Startitup. V prípade, že máš postreh alebo si našiel v článku chybu, napíš nám na redakcia@startitup.sk.