Vláda vs. štátni zamestnanci: Skupine ľudí sa nezvýšia platy, obávajú sa o svoju budúcnosť

Štátni a verejní zamestnanci na Slovensku sa v tomto roku nedočkajú zvýšenia platov a odmien. Ako informuje portál Openiazoch, vláda SR sa nedohodla s odborármi na valorizácii miezd.

Napätie medzi štátnymi zamestnancami a vládou sa stupňuje, čo naznačuje aj niekoľko neúspešných kôl kolektívneho vyjednávania.

Rokovania bez úspechu

Odborári opakovane požadovali valorizáciu platov na rok 2024, pričom ich cieľom bolo zvýšenie o 10 % od septembra 2024 a ďalších 10 % od januára 2025.

Napriek ich snahám vláda odmietla tieto požiadavky a namiesto toho ponúkla jednorazovú odmenu vo výške 600 eur pre rok 2025 a mierne zvyšovanie miezd v roku 2026.

„Túto ponuku vláda Slovenskej republiky predostrela sociálnym partnerom aj napriek tomu, že pre nehospodárnosť bývalých vlád medzi rokmi 2020 až 2023 stojí Slovenská republika v súčasnosti pred bezprecedentnou potrebou konsolidácie verejných financií,“ uviedol ÚV SR pre TA3.

„Ministerstvo financií preto už koncom roka 2023 oznámilo, že aktuálna situácia nedovolí od septembra 2024 ani od januára 2025 valorizovať mzdy vo verejnej správe z dôvodu silného tlaku na potrebu ozdravenia verejných financií.“

Odborári však považujú tento návrh za nedostatočný a naďalej trvajú na zlepšení pracovných podmienok už od budúceho roka. „Zástupcovia vlády na ďalšom kole kolektívneho vyjednávania ponúkli jednorazovú odmenu na rok 2025 a smiešnu valorizáciu platov 2 percentá na rok 2026. Toto je pre nás neprijateľné!“ uviedla na svojom facebookovom profile Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky.

Dlhodobý problém vo verejnom sektore

Jedným z hlavných problémov verejného sektora je, že mzdy zamestnancov sú síce nominálne vyššie ako v súkromnom sektore, no zohľadnenie inflácie a rastúcich životných nákladov poukazuje na ich nedostatočnosť.

Vláda však argumentuje, že určité skupiny zamestnancov vo verejnej správe si v budúcnosti prilepšia aj vďaka schváleným legislatívnym opatreniam. Medzi najvýznamnejšie zmeny patrí kompenzácia regionálnych rozdielov pre pedagogických a odborných pracovníkov, pričom na tento účel bolo vyčlenených 60 miliónov eur.

Ďalšia novela zákona o pedagogických zamestnancoch prináša rozšírenie okruhu príjemcov kompenzačných príspevkov, ktoré budú zahŕňať aj pedagógov a odborných zamestnancov materských škôl.

Novela zákona o štátnej službe zlepší platové podmienky pre príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby a Zboru väzenskej a justičnej stráže, pretože zavádza dočasné stabilizačné a náborové príspevky, ktoré výrazne zvýšia ich príjmy.

Okrem zvyšovania miezd je do kolektívnych rokovaní zahrnutá aj úprava pracovných podmienok, ako je napríklad pracovná doba.

„V tejto súvislosti je potrebné pripomenúť, že zamestnanci v štátnej a verejnej službe majú dlhodobo vyrokované priaznivejšie podmienky pracovného času v podobe 7 a pol hodiny denne, čo oproti štandardnému 8-hodinovému pracovnému času predstavuje kratší pracovný čas o 6,25 %,“ cituje portál Openiazoch Úrad vlády SR.