Z daňového bonusu môžu Slováci vyžmýkať stovky eur navyše. Stačí jednoduchý trik
- Daňový bonus na dieťa sa môže meniť v závislosti od spôsobu vyplácania
- Vo všeobecnosti je lepšie ho poberať mesačne
- Existujú výnimky
- Daňový bonus na dieťa sa môže meniť v závislosti od spôsobu vyplácania
- Vo všeobecnosti je lepšie ho poberať mesačne
- Existujú výnimky
Daňový bonus na dieťa z dielne ministerstva financií pod vedením Igora Matoviča bol za posledný rok často skloňovanou témou. Od 1. januára je výška tohto bonusu vyššia a nedávno na sociálnej sieti bývalý minister financií uverejnil tabuľku, podľa ktorej si vieš konkrétnu čiastku vypočítať.
Ani relatívne prehľadná pomôcka ti však neprezradí všetky tajomstvá tejto nadčasovej zmeny. V niektorých prípadoch sa dá z bonusov „vyžmýkať“ o čosi viac, inokedy je zas možné cenné eurá stratiť.
Záleží od situácie
Zaváži pritom najmä spôsob, akým si ho poberatelia bonusu nechajú vyplatiť. Na tieto detaily upozorňuje bývalý podpredseda vlády a analytik Jozef Mihál prostredníctvom svojho účtu na sociálnej sieti Facebook.
Rozdiel nastáva v závislosti od toho, či si zamestnanci nechávajú od zamestnávateľa vyplácať mesačne, alebo až na konci roka. Každý zo spôsobov môže byť tým lepším, záleží však od konkrétnej situácie.
„Pán Daniel je zamestnanec. Jeho manželka čaká dvojičky, je na rizikovom tehotenstve a preto nepracuje. Pán Daniel už má jedno dieťa vo veku do 18 rokov. Daňový bonus na dieťa si uplatňuje mesačne,“ vysvetľuje na príklade Mihál.
V príklade sa ďalej uvádza, že fiktívny pán Daniel dostáva 850 € mesačne v hrubom a jeho „čiastkový základ dane je 736,10 €, 20 % z 736,10 € = 147,22 €“. Daňový bonus mu preto zamestnávateľ vyplácal v plnej sume 140 € mesačne,“ dopĺňa sa ďalej v príspevku.
Následne sa však pánovi Danielovi narodili dvojičky a zároveň sa mu zvýšila hrubá mzda. To znamená, že sa zmenila i výška vyplácaného daňového bonusu a to na 420 € mesačne.
Rozdiel sa pohybuje v stovkách eur
„Počas 12 mesiacov od januára do decembra 2023 pánovi Danielovi zamestnávateľ vyplatil sumu 6 x 140 € + 6 x 420 € = 3 360 €,“ približuje ďalej Mihál.
Ak by však Daniel poberal bonus až na konci roka, zamestnávateľ by vypočítal, že za mesiace po narodení fiktívnych dvojičiek môže svojmu zamestnancovi vyplatiť podľa zákona najviac „4 % z 6/12 z čiastkového základu dane zamestnanca za rok 2023“.
V dôsledku tohto výpočtu by pán Daniel dostal len 2 871,64 € a teda o 488,36 € menej. Vo všeobecnosti sa teda viac oplatí poberať bonus mesačne než ročne. „Odporúčam zamestnancom uplatňovať si daňový bonus mesačne a nie až na konci roka,“ dodáva analytik.
Napriek tomu sa však môžu vyskytnúť aj prípady, kedy je výhodnejšie nechať si vyplatiť daňový bonus na deti až na konci roka. A to najmä vtedy, keď zamestnanec z rôznych dôvodov prestane na predĺžené obdobie poberať mzdu.
Komu sa oplatí uplatňovať si daňový bonus ročne? Dozvieš sa na druhej strane >>>
Čítajte viac z kategórie: Biznis a startupy
Pokračovanie článku nájdeš na ďalšej strane.