Za rozdávanie pokút ponúkajú 2 000 eur. Dopravný podnik Bratislava chce prilákať nových zamestnancov

Ak sa snažíš nájsť nové zamestnanie alebo premýšľaš o zmene súčasnej práce, si na tom správnom mieste. Dopravný podnik Bratislava momentálne zverejnil zaujímavú pracovnú pozíciu. Spoločnosť láka na mimoriadne priaznivý plat a množstvo iných benefitov. 

Reč je o pracovnej ponuke revízora v MHD. Ten sa primárne zameriava na kontrolu, či cestujúci dodržiavajú pravidlá stanovené prepravným podnikom.

Plat do 2 000 eur

Dopravný podnik Bratislava momentálne hľadá nových pracovníkov na miesto revízora v mestskej hromadnej doprave. Podľa portálu Profesia.sk sa ponúkaný plat pohybuje medzi 1 089 a 2 000 eurami brutto. Základná zaručená mzda je 789 eur, pričom ďalšia časť mzdy sa odvíja od počtu vybraných pokút a predajov električeniek a je variabilná.

Práca revízora sa sústreďuje hlavne na kontrolu, či cestujúci dodržiavajú pravidlá stanovené prepravným podnikom. Ak niekto tieto pravidlá nedodrží, revízor má právomoc udeliť mu pokutu.

Tieto „superdoplnky“ ťa zásobia vitamínmi, no má to háčik. Spôsobujú zdravotné problémy, tvrdí lekár

Okrem toho zamestnanec kontroluje aj správnosť fungovania zariadení na označovanie lístkov. Revízori majú zvyčajne rozdelený pracovný čas na ranné a popoludňajšie zmeny.

Podmienky a benefity

Dopravný podnik očakáva od budúcich revízorov, že budú vystupovať príjemne, komunikovať asertívne a zachovajú rozvahu v náročných konfliktných situáciách, ktoré sú v tejto práci časté.

Kandidáti by mali byť odolní voči stresu a schopní kontrolovať svoje emócie. Okrem toho by mali mať prirodzenú autoritu a budovať rešpekt. Ďalšou požiadavkou na túto pozíciu je základná znalosť angličtiny alebo nemčiny minimálne na úrovni A2.

zdroj: TASR/Jaroslav Novák

Bratislavský dopravný podnik ponúka záujemcom napríklad benefit v podobe 90 % zľavy na ročný predplatný lístok na MHD, ktorý môžu využívať aj ich rodinní príslušníci. Zamestnanci majú tiež možnosť získať Multisport kartu. Okrem toho sa im naskytá príležitosť využívať zľavy a výhody u vybraných dodávateľov na rôzne produkty a služby.

Minimálna mzda na úrovni takmer 1 000 eur

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR pripravuje legislatívu, ktorá má upraviť mechanizmus výpočtu minimálnej mzdy. Mala by sa stanoviť automaticky ako 60 % priemernej mzdy. Podľa odhadov by tak minimálna mzda dosiahla v roku 2026 úroveň približne 920 eur a 970 eur v roku 2027. V piatok o tom informovala hovorkyňa rezortu práce Natália Jachym Holubová.

„Od začiatku roka je výška minimálnej mzdy na úrovni 750 eur, ak by však platil nami navrhovaný automat, dosiahla by úroveň až 783 eur. Ak parlament schváli návrh zákona v tomto roku, podľa nových pravidiel vrátane vyjednávaní sa začne postupovať už v tom budúcom,“ uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš (Hlas-SD).

Každodenná potravina na Slovensku čelí enormnému zdražovaniu. Je na svojom 3-ročnom maxime

Spolu s minimálnou mzdou majú rásť aj príplatky za prácu v noci, počas sviatkov a víkendov, keďže sú naviazané na minimálnu mzdu. Súčasťou pripravovaných zmien bude podľa Tomáša aj rozšírenie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa. To má prispieť k zlepšeniu pracovných podmienok pre zamestnancov.

Rozširovanie kolektívnych zmlúv a ďalšie zmeny je potrebné do legislatívy zapracovať aj pre európsku smernicu, a to najneskôr na jeseň tohto roka.

„Všetky navrhované opatrenia sú súčasťou programového vyhlásenia vlády. Budeme ich konzultovať so sociálnymi partnermi,“ dodal Tomáš.

Názor analytika je jasný

K zvyšovaniu minimálnej mzdy sa vyjadril aj analytik Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (INESS) Róbert Chovanculiak. Ten upozornil na to, že zrýchľovanie rastu minimálnej mzdy prinesie nečakané nárasty ceny práce pre viacerých zamestnávateľov. Zhorší sa tým aj podnikateľské prostredie a vytvoria sa potenciálne riziká v časoch ekonomickej neistoty.

Vláda by mala podľa Chovanculiaka zastaviť akékoľvek legislatívne zámery ďalšieho zvyšovania pomeru minimálnej mzdy k priemernej mzde a rozširovania kolektívnych zmlúv.

„Róbert Chovanculiak by mal stanoviská rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny analyzovať s porozumením. Zvýšenie minimálnej mzdy zvýši príplatky za prácu v noci, počas sviatkov a víkendov, a zároveň vytvorí tlak na zvýšenie miezd ako takých,“ reagoval rezort práce.

Čítajte viac z kategórie: Biznis a startupy