Zakladateľ TOP slovenskej firmy prezradil 5 tipov, ako dosiahnuť v biznise úspech
- Dalibor Cicman stojí za úspešnou slovenskou firmou GymBeam
- Na svojom profile sa podelil o cenné rady k úspechu v biznise
- Dalibor Cicman stojí za úspešnou slovenskou firmou GymBeam
- Na svojom profile sa podelil o cenné rady k úspechu v biznise
Ak sa povie slovenská značka zaoberajúca sa zdravou výživou, určite si spomenieš práve na brand GymBeam. Ten vo svojom biznis portfóliu ponúka aj fitness príslušenstvo či výživové doplnky pre zdravý životný štýl. Zakladateľom a CEO je Košičan Dalibor Cicman.
My sme už v minulosti písali o tom, že sa značke GymBeam už podľa čísel vo Finstate viac než darí. Zatiaľ čo v roku 2020 mala eseročka tržby vyše 34 miliónov eur, o rok poskočila nad 52 a za minulý rok sa mohla pochváliť takmer 90-miliónovým obratom. Zdá sa, že GymBeam sa darí aj v tomto roku.
Cicman totiž dávnejšie na profile na LinkedIne ukázal čísla obratu za prvý polrok roka 2023. V druhom kvartáli má GymBeam podľa Cicmana tržby 34 miliónov a spolu za polrok tohto roka 77 miliónov eur. Je tak na ceste k prekročeniu vlastného rekordu.
Rady od skúsených
Niet pochýb, že Cicman je naozaj známou tvárou slovenského biznisu. Preto si ho pozývajú aj na množstvo konferencií a eventov, aby sa podelil s ľuďmi o jeho know-how. V bratislavskej Starej tržnici na konferencii IBM Perspectives prezentoval svoj kariérny príbeh. Na záver identifikoval 5 kariérnych tipov, ktoré považuje za dôležité. Podelil sa s nimi znova aj na jeho LinkedIn profile.
Vo veľkom sa v súvislosti s kariérou rozpráva o takzvanom work-life balance. Cieľom by malo znížiť stres z práce a nedovoliť práci, aby sa stala prioritou v súkromnom živote. Work-life balance je však podľa Cicmana klamstvo.
„Je rozumné alokovať čas medzi prácou, rodinou, priateľmi a koníčkami podľa fáz života systematicky, v súlade s napĺňaním cieľov,“ píše vo svojom poste.
Kariéra ako maratón
Ďalším tipom, ktorý zakladateľ GymBeamu odporúča, je si uvedomiť, že budovanie kariéry je v podstate dlhodobý maratón. Je preto podľa neho dôležité nastavovať udržateľné rutiny. Ide napríklad o kvalitný spánok, šport a zdravie. Toto môže dokázať, že môžeš byť dlhodobo motivovaný, zapálený a úprimne nadšený. Následne to bude mať aj pozitívny vplyv na tvoj tím.
Dôležité sú aj dlhodobé ciele. Podľa Cicmana je zásadné mať zadefinované dlhodobé osobné ciele a systém, ako na nich denne pracovať.
Predposledný tip, o ktorom rozpráva, je, že je veľmi dôležité nadobudnúť hlbokú expertízu v pár oboroch, ktoré majú do budúcna veľký potenciál. Zároveň však by mali byť aj v súlade s vytýčenými cieľmi.
5 tipov ukončuje poukázaním na konzistentnosť. Tvrdí, že krátkodobo môžeš byť len taký dobrý, ako je tvoja intenzita. Dlhodobo pre zmenu si len taký dobrý, ako je tvoja konzistentnosť. Všetky tieto body sú zamerané, ako si si mohol všimnúť, na dlhodobejší časový horizont.
Čítajte viac z kategórie: Biznis a startupy
Zdroje: Finstat, LinkedIn , LinkedIn, Startitup